El futuro laboral en La Pampa: ¿quién lo decide? El conversatorio que encendió el debate

La Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo de La Pampa reunió a funcionarios, gremios, empresarios y especialistas en un conversatorio que buscó responder un interrogante clave: ¿quién define el futuro del trabajo en la provincia? El encuentro, titulado “¿De quién es el futuro? Plataformas, IA y Modernización Laboral”, se desarrolló este mediodía en el Salón de Vialidad Provincial y puso sobre la mesa los desafíos que imponen la inteligencia artificial y las plataformas digitales.

Un espacio para pensar colectivamente

La apertura estuvo a cargo de la directora de Capacitación Laboral, Celeste Segurado, quien presentó los ejes del debate. Luego, el secretario de Trabajo y Promoción del Empleo, Marcelo Pedehontá, remarcó la importancia del diálogo social en tiempos de transformación. “En tiempos de crisis tenemos que preguntarnos qué queremos como sociedad, hacia dónde vamos y cómo construimos ese futuro. El desafío es nuestro: tenemos que desafiar el desgaste psicofísico de los trabajadores y generar una construcción colectiva”, sostuvo.

El panel de especialistas estuvo integrado por Juan Manuel Ottaviano y Macarena Santolaria. Santolaria cuestionó el concepto de “modernización laboral” y planteó que no todas las transformaciones pueden aplicarse igual en todos los trabajos y geografías. Además, recordó que países como Chile, México y Brasil ya avanzaron en la reducción de la jornada laboral. Ottaviano, por su parte, analizó el escenario internacional y las tendencias en materia laboral, subrayando la necesidad de contrastar esas experiencias con las medidas que se discuten a nivel nacional.

La defensa de las competencias provinciales

Uno de los ejes centrales fue el rol de las provincias frente a las iniciativas del Gobierno nacional. En ese punto, Pedehontá fue contundente: “Las competencias provinciales no vamos a permitir que sean invadidas. Desde La Pampa tenemos que generar nuestra propia calidad de vida, en base a nuestra Constitución Provincial”. El funcionario agregó que la provincia cuenta con una legislación laboral sólida y que el desafío es construir una identidad propia desde el diálogo.

Durante la jornada también se destacó la importancia de los marcos internacionales, como los estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como referencia para garantizar los derechos de los trabajadores ante las nuevas formas de empleo. Desde la Secretaría de Trabajo se concluyó que la incorporación de nuevas tecnologías debe ir acompañada de capacitación y políticas públicas para mejorar las condiciones laborales y no profundizar la precarización.

Del encuentro participaron además la subsecretaria de Relaciones Laborales, Ana Rodríguez; la representante de la Cámara de Comercio, Industria y Producción de La Pampa (CACIP), Rosalín Valenzuela; y la diputada provincial Patricia George, entre otros actores vinculados al mundo del trabajo, consolidando un espacio de intercambio para pensar colectivamente el futuro laboral en la provincia.