El Gobierno aceptó el 6% que pedían los gremios: el detalle que falta para noviembre

El gobernador aceptó subir el aumento al 6% que pedían los gremios, pero el esfuerzo para las cuentas provinciales es grande. ¿Qué falta para que el salario mínimo llegue al millón en noviembre?

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El Gobierno aceptó el 6% que pedían los gremios: el detalle que falta para noviembre
El Gobierno aceptó el 6% que pedían los gremios: el detalle que falta para noviembre

El gobernador Carlos Sadir confirmó que la provincia aceptó subir del 5% al 6% la oferta de aumento salarial que reclamaban los gremios estatales, en medio de las negociaciones paritarias. La decisión, según dijo, implicó un esfuerzo extra para las arcas provinciales.

En diálogo con Canal 7, Sadir calificó el acuerdo como "un paso importante" y explicó que el Ejecutivo resolvió aceptar el pedido sindical al considerar la difícil situación económica que atraviesan los trabajadores. "Entendemos que la situación es difícil para todos y hemos decidido aceptarla", expresó.

El mandatario reconoció que la medida impacta en las cuentas de la provincia, sobre todo porque la recaudación y la coparticipación nacional vienen "estancadas" y no crecen al ritmo de la inflación, algo que atribuyó a la baja del consumo. Aun así, aseguró que el objetivo es dar "tranquilidad" a los empleados públicos.

¿Cuándo se alcanzaría el salario mínimo de un millón?

Sadir anticipó que el Gobierno trabaja para que en noviembre el salario mínimo ronde el millón de pesos. "Es muy importante y los trabajadores se lo merecen porque queremos mejorar la situación", afirmó.

Según el gobernador, con los incrementos otorgados durante el año, la recomposición salarial acumulada hacia fin de año superará el 32%, por encima de la inflación anual. "Siempre destaco que los sueldos no quedan por abajo de la inflación, que es un reclamo histórico por parte de los gremios", indicó.

Sadir adelantó que las paritarias continuarán con otros sectores sindicales y remarcó que la discusión no se limita a los porcentajes. "Vamos a seguir trabajando no solo en la discusión de porcentajes, sino también en la relación laboral y atendiendo las demandas de los gremios", señaló. "Lo salarial forma una parte, pero vamos a seguir dialogando y escuchando a los trabajadores", concluyó.

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