El Gobierno actualizó cuánto cobran los médicos de guardia en Mendoza: la cifra que confirmó el decreto
¿Cuánto cobra realmente un médico de guardia en Mendoza después del último aumento? El decreto que se publicó este miércoles dejó un número clave, pero el sueldo de bolsillo esconde otros componentes.
El Gobierno de Mendoza oficializó un nuevo aumento en el valor de la Unidad Sanitaria (US), el parámetro que se usa para calcular los sueldos de los médicos que adhirieron al régimen especial de la Ley 9539. El Decreto 1636, publicado este miércoles en el Boletín Oficial, fijó la US en $312.500 desde agosto y en $324.500 a partir de noviembre.
Hasta ahora, el valor vigente era de $292.000 desde junio, cuando se había establecido por el Decreto 651. Con la actualización, la suba de agosto ronda el 7%, mientras que en noviembre el incremento acumulado respecto de junio superará levemente el 11%.
Guardia: el impacto en el bolsillo
Para los médicos de guardia, la ley prevé una asignación fija de 10 Unidades Sanitarias por una carga de 36 horas semanales, repartidas en tres guardias de 12 horas. Ese componente pasó de $2.920.000 en junio a $3.125.000 desde agosto, y llegará a $3.245.000 en noviembre. En total, son $325.000 más que a mediados de año.
Cada guardia adicional de 12 horas que se realice una vez cumplidas las 36 semanales también equivale a una US. Esa prestación extra pasó de $292.000 a $312.500 desde agosto y será de $324.500 en noviembre. La ley permite sumar productividad siempre que se respeten los límites horarios.
Servicios críticos y otras categorías
Los profesionales de servicios médicos críticos tienen un esquema de 13 Unidades Sanitarias por 40 horas semanales. La asignación sube de $3.796.000 a $4.062.500 desde agosto y alcanzará los $4.218.500 en noviembre. Cada servicio crítico adicional de ocho horas se paga a razón de 0,8 US: $250.000 actualmente y $259.600 desde noviembre.
En los servicios asistenciales generales comunes, la asignación fija es de tres US por 30 horas semanales, más otras tres vinculadas al cumplimiento de objetivos. El componente fijo queda en $937.500 desde agosto y subirá a $973.500 en noviembre. Si se suma el componente completo por objetivos, ambos conceptos alcanzan $1.875.000 y $1.947.000, respectivamente, antes de adicionales y productividad. El mismo esquema de tres más tres US rige para los servicios médicos sanitarios.
Las especialidades asistenciales promovidas, en tanto, tienen cuatro US fijas más cuatro por objetivos. Eso implica una asignación fija de $1.250.000 desde agosto y $1.298.000 desde noviembre; con el cumplimiento del componente por objetivos, la suma asciende a $2.500.000 y $2.596.000, respectivamente. Los médicos que trabajan en centros de salud tienen una estructura similar de cuatro unidades fijas y cuatro ligadas a objetivos sanitarios.
No es el sueldo de bolsillo
Estos montos no representan necesariamente el sueldo final. La Ley 9539 contempla adicionales por antigüedad, grado, especialidad y funciones jerárquicas, junto con pagos por productividad, y sobre el haber total se aplican los descuentos correspondientes. La remuneración concreta, por lo tanto, varía según la situación de cada médico.
El régimen especial arrancó con una Unidad Sanitaria de $180.000 tras su reglamentación y funciona de manera voluntaria para los profesionales que deciden incorporarse. La Provincia informó que el esquema comprende cinco grandes grupos: guardia, servicios críticos, asistenciales, sanitarios y centros de salud.
