El Gobierno citó a ADOSAC: los docentes vuelven a sentarse a discutir salarios

El Ejecutivo santacruceño formalizó una nueva convocatoria a la Asociación de Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) para retomar la negociación salarial. La cita será el jueves 29 de octubre a las 16 en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, sobre Perito Moreno N° 41 de Río Gallegos.

La notificación, fechada este martes 20 de octubre, se enmarca en el proceso de discusión paritaria que el Gobierno provincial y los gremios docentes sostuvieron a lo largo del año.

La reunión estaba prevista en el acuerdo que las partes firmaron el 9 de julio. En aquella oportunidad, el Ejecutivo y los sindicatos ADOSAC y AMET aceptaron una propuesta integral que permitió cerrar la discusión de la primera mitad del año y fijó una pauta de aumentos para los meses siguientes. Ese mismo entendimiento dispuso reabrir el diálogo durante la segunda quincena de octubre.

Qué dejó el acuerdo salarial

Según publicó La Opinión Austral, el convenio paritario fijó un incremento acumulativo del 17,8% entre junio y noviembre de 2026, que alcanza tanto a los docentes activos como a los pasivos.

El esquema se distribuyó de la siguiente manera:

- Junio: 3% sobre el valor punto, abonado con una planilla complementaria en julio.
- Julio: 10% de incremento.
- Agosto: 1% de aumento y devolución de descuentos por días de paro.
- Septiembre: 1% de incremento.
- Octubre: 1% de aumento y una segunda devolución de descuentos.
- Noviembre: 1% de incremento.

Los porcentajes se aplican de forma acumulativa sobre el valor punto del sector docente. El acuerdo también incluyó el pago del ítem de Seguridad e Higiene para los preceptores de taller, liquidado con los haberes de julio.

La firma del acta dejó sin efecto la conciliación obligatoria que estaba vigente. Aun así, el entendimiento no significó el cierre definitivo de los reclamos sindicales por la recomposición salarial y las condiciones laborales.

ADOSAC aceptó, pero con reparos

La aceptación formal del gremio llegó después de que su Congreso Provincial Extraordinario resolviera tomar la propuesta “a cuenta“. Esa decisión permitió avanzar con el acuerdo, aunque la organización sostuvo que los incrementos no alcanzaban para compensar la pérdida del poder adquisitivo acumulada durante el año.

En las negociaciones previas, ADOSAC había cuestionado las ofertas iniciales del Ejecutivo y reclamado una recomposición que contemplara la inflación registrada y la evolución del costo de vida en la Patagonia.

En junio, el Gobierno había presentado una propuesta del 16,8% acumulado para el segundo semestre, rechazada por ADOSAC y AMET por considerarla insuficiente. Tras nuevas reuniones y modificaciones, se arribó al esquema integral que finalmente se aceptó en julio.

La devolución de los descuentos por días de paro también estuvo sobre la mesa y quedó incorporada al acuerdo en dos tramos, previstos para agosto y octubre.

Los otros compromisos del acta

Más allá de la pauta salarial, el entendimiento sumó compromisos sobre estabilidad laboral y organización del sistema educativo.

Entre ellos, se estableció mantener durante el ciclo lectivo 2027 los resguardos laborales vigentes en 2026 y analizar la creación progresiva de cargos de Preceptoras Únicas para salas de 4 y 5 años del Nivel Inicial, y de Parejas Pedagógicas para primer grado de la Educación Primaria.

También se acordó conformar una comisión técnica integrada por el Ministerio de Economía, el Consejo Provincial de Educación y ADOSAC para elaborar propuestas de implementación y los instrumentos normativos correspondientes.

Son puntos que forman parte de una agenda más amplia que la discusión salarial y que abarca reclamos por cargos, condiciones laborales y funcionamiento del sistema educativo provincial.

La convocatoria del 29 de octubre permitirá retomar la discusión entre el Gobierno y ADOSAC, en una instancia que ya estaba prevista en el acuerdo de julio.