El Gobierno de Mendoza cerró otro acuerdo salarial: los detalles del aumento para profesionales de la Salud
¿Qué aumento recibirán los profesionales de la Salud en los próximos meses? El Gobierno de Mendoza y AMPROS acordaron subas escalonadas que ya generan expectativas.
El Ejecutivo provincial y AMPROS sellaron un nuevo entendimiento paritario que contempla subas escalonadas para el segundo semestre. El gremio que nuclea a los profesionales de la Salud aceptó la propuesta oficial, que incluye incrementos del 7% en agosto y del 4% en noviembre, no acumulativos y calculados sobre el básico de junio de 2026.
La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS) dio el visto bueno a la oferta del Gobierno de Mendoza, sumándose así a la lista de gremios que ya acordaron condiciones salariales para la segunda mitad del año. La directora general de Recursos Humanos, Mariana Lima, destacó: “Hoy nos hemos reunido con AMPROS y celebramos este acuerdo salarial para este segundo semestre de 2026 para los profesionales de la Salud, que demuestra la voluntad permanente de diálogo desde el Gobierno provincial con las distintas representaciones sindicales de los distintos sectores”.
Con este nuevo pacto, la administración provincial ya alcanzó once acuerdos salariales para el segundo semestre. Entre los sectores que ya cerraron sus paritarias se encuentran el personal de Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas, Fondo para la Transformación y el Crecimiento, Instituto de Juegos y Casinos, los regímenes 15 de la sanidad, cinco de la administración central, licenciados en enfermería y los propios profesionales de la salud. Además, el SUTE llegó a un entendimiento en representación de docentes y celadores, Sitravi hizo lo propio por el personal de Vialidad, y también se acordó con funcionarios judiciales.
El incremento para los profesionales de la Salud será del 7% en agosto y del 4% en noviembre, siempre sobre el básico de junio de 2026 y sin acumulación. De esta manera, el Gobierno mendocino continúa consolidando su política de diálogo con los sindicatos, en un contexto de negociaciones paritarias que abarcan a la mayoría de los empleados públicos provinciales.