El Gobierno de Santa Fe puso sobre la mesa una suba escalonada para la salud: ¿cuánto cobrarán los profesionales?

¿Cuánto cobrarán los profesionales de la salud en Santa Fe? El Gobierno presentó una suba escalonada hasta diciembre con sumas garantizadas y mejoras históricas.

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El Gobierno de Santa Fe puso sobre la mesa una suba escalonada para la salud: ¿cuánto cobrarán los profesionales?
El Gobierno de Santa Fe puso sobre la mesa una suba escalonada para la salud: ¿cuánto cobrarán los profesionales?

El Ejecutivo provincial presentó este miércoles una nueva oferta salarial para los profesionales de la salud en el marco de la paritaria con los gremios AMRA y Siprus. La propuesta incluye incrementos mensuales de julio a diciembre, con sumas mínimas garantizadas y mejoras en adicionales específicos.

¿Cómo se compone el aumento?

El esquema salarial contempla un 2% en julio con un piso de $80.000; un 1,8% en agosto con un mínimo de $100.000; un 1,7% en septiembre; un 1,6% en octubre y un 1,5% en noviembre, con un piso de $130.000 desde octubre; y en diciembre otro 1,5%, con un mínimo garantizado de $180.000.

La ministra de Salud, Silvia Ciancio, destacó que Santa Fe "está marcando una paritaria de salud absolutamente superadora del resto de las provincias" y atribuyó la propuesta "al esfuerzo y al consenso" alcanzados.

Mejoras más allá del salario

Además de la recomposición, el Ejecutivo propuso elevar al 10% el suplemento remunerativo y no bonificable del Grado Profesional desde el 1° de julio, un reclamo histórico. También se incrementará a $62.117 el concepto para provisión de accesorios de indumentaria y material de actualización profesional para los trabajadores de la Ley N.º 9.282.

El secretario de Administración del Ministerio de Salud, Guillermo Álvarez, calificó la oferta como "la mejor posible" y estimó una recomposición anual de entre el 41% y el 45% para los profesionales. Puso como ejemplo que un ingresante con un cargo de 24 horas alcanzará una mejora cercana al 45% durante 2026.

La propuesta también traslada los incrementos al personal pasivo y ofrece una compensación para prestadores de salud pública cuyos ingresos del primer semestre hayan evolucionado por debajo de la inflación del IPEC, con un incremento adicional del 20% en el segundo semestre en cuatro tramos del 5%.

¿Qué viene ahora?

Gobierno y gremios acordaron continuar las discusiones en comisiones técnicas sobre salud mental, monotributistas, adicionales y planteles básicos del sistema sanitario.

La representante de AMRA, Sandra Barbieri, valoró el resultado y afirmó que el Gobierno realizó "un esfuerzo importante". "La oferta fue similar a la paritaria central, pero obtuvimos un diferencial para los profesionales de la salud que nos resultó satisfactorio", señaló.

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