El Gobierno fueguino cerró con los gremios, pero hay un detalle que cambia el piso de todos los sueldos
Lo que se firmó no fue solo un aumento: hay un piso salarial que arranca en septiembre y una suba en el adicional por antigüedad que casi nadie tenía en el radar. Los gremios estatales ya tienen el acta, pero la letra chica del básico es la que puede cambiar el recibo de todos.
El Gobierno de Tierra del Fuego selló un acuerdo paritario con ATE, ATSA y UPCN que alcanza a los trabajadores del escalafón seco de la administración pública y mete un piso salarial que nadie esperaba discutir este año.
Según el acta firmada, desde septiembre ningún agente cobrará menos de $1.000.000. La cifra sube a $1.050.000 para quienes acrediten el título secundario. La diferencia entre un grupo y otro es de $50.000 y corre desde el mismo mes.
Qué cambia en el básico y en la antigüedad
El acuerdo no se queda en el piso. La estructura salarial suma dos modificaciones que se sienten en el recibo de sueldo mes a mes.
El adicional por antigüedad sube del 2,25% al 2,35%. Es un punto porcentual que, sumado a la escala de cada empleado, impacta en el bolsillo de los trabajadores con más años dentro del Estado.
Además, el sueldo básico tendrá un incremento del 3% para septiembre. El cálculo toma como base los valores de agosto de 2026, según quedó asentado en el acta paritaria.
Cuándo vuelven a sentarse a discutir
Las partes ya fijaron la próxima cita: noviembre. Ahí volverán a revisar los números frente a un contexto inflacionario que puede licuar lo acordado en apenas dos meses.
El entendimiento con los gremios estatales llega sin conflicto abierto y con un piso que, por ahora, deja conforme a los sectores que venían reclamando por recomposición. La pelota queda del lado del Ejecutivo provincial, que deberá afrontar el pago con los recursos previstos para el último tramo del año.
