El Gobierno recibió a los trabajadores de Autofarma: la deuda que podría destrabar los sueldos

Un grupo de trabajadores y trabajadoras de Autofarma se presentó en Casa de Gobierno acompañado por un abogado y fue recibido por la ministra de Gobierno provincial, Belén Elmiger. El objetivo del encuentro fue conocer el estado de la deuda que la obra social provincial mantiene con la firma, un paso clave para poder cobrar los haberes adeudados, y consultar cómo avanza la negociación con Santa Cruz Puede S.A.U.

La situación del personal atraviesa una instancia de definición laboral y financiera luego del cierre de los establecimientos de la cadena.

Según pudo saber Nuevo Día, durante la reunión se abordaron las gestiones que lleva adelante Santa Cruz Puede, que mantiene conversaciones con los responsables de la empresa, aunque el proceso todavía se encuentra en etapa de evaluación.

El plan para distribuir los fondos

Una de las alternativas analizadas para atender la emergencia de los trabajadores contempla usar al Ministerio de Trabajo como canal para distribuir fondos provenientes de acreencias de la empresa.

El esquema planteado establece que los fondos que correspondan a Autofarma serían transferidos a una cuenta del Ministerio de Trabajo y, desde allí, distribuidos proporcionalmente entre los trabajadores de acuerdo con los recursos disponibles. Los trámites podrían comenzar la semana próxima y los pagos podrían concretarse entre el 22 y el 24 de septiembre, aunque ese cronograma queda sujeto al avance administrativo: existen embargos judiciales sobre cuentas de Autofarma que impedirían que una transferencia directa llegue a los trabajadores.

Qué analiza Santa Cruz Puede

En paralelo, el Gobierno provincial evalúa una alternativa de mayor alcance a través de Santa Cruz Puede S.A.U., aunque oficialmente se aclaró que no existe todavía una decisión tomada respecto de incorporar Autofarma a la órbita de la empresa estatal.

El análisis tiene dos ejes principales: preservar fuentes laborales y sostener la función social de las farmacias, especialmente en localidades del interior provincial donde estos establecimientos cumplen un papel relevante para el acceso a medicamentos.

Qué puede pasar con los empleados y los medicamentos

Uno de los puntos que todavía no está definido es la situación contractual de los trabajadores ante una eventual continuidad de la actividad. Se plantean dos escenarios: una cesión de los contratos, que permitiría conservar antigüedad y condiciones laborales, o nuevas contrataciones, escenario que podría implicar reclamos indemnizatorios frente a la empresa anterior.

Ese aspecto todavía no fue definido por Santa Cruz Puede. De hecho, la empresa estatal señaló que primero debe concluir el análisis de factibilidad económica y operativa antes de elevar una eventual propuesta al gobernador.

La crisis también tuvo impacto sobre la provisión de medicamentos de la Caja de Servicios Sociales (CSS). En agosto, la obra social informó que las droguerías estaban reasignando los puntos de entrega de medicamentos de alto costo que anteriormente correspondían a Autofarma y que podían producirse demoras durante la transición.

En el caso de la insulina, la CSS comunicó nuevos puntos de despacho en distintas localidades de Santa Cruz luego de la situación generada por las farmacias de Autofarma.

La discusión busca resolver las obligaciones pendientes con los trabajadores, su continuidad laboral y determinar cómo se garantizará en adelante el acceso a medicamentos donde la cadena tenía presencia, aunque todavía restan definiciones al respecto y el panorama sigue siendo de incertidumbre.