El gremio de los profesionales salió a denunciar persecución en Palpalá y reclama paritarias

El gremio APUAP puso el grito en el cielo y apuntó contra la gestión municipal de Palpalá por no reconocer escalafones ni el derecho a la libre colegiación. Además, exigió al gobierno provincial que cumpla con el compromiso salarial que había asumido para agosto.

¿Qué irregularidades denuncian en el municipio?

El secretario general, Nicolás Fernández, fue contundente al hablar de persecución y hostigamiento hacia los trabajadores. Según su relato, hay una clara inobservancia del Estatuto del Empleado Público y de las leyes sindicales.

Uno de los puntos más calientes es la falta de reconocimiento escalafonario. Fernández aseguró que muchos profesionales que trabajan en la comuna no pueden ingresar formalmente al escalafón correspondiente ni ejercer sus funciones específicas de manera plena.

Otro tema que genera malestar es el obstáculo a la agremiación. El gremio reveló que envió una carta documento al Ejecutivo municipal porque una profesional que se afilió a APUAP en enero no vio reflejado el descuento sindical en su recibo de sueldo.

“Hay un grado de persecución y hostigamiento fuerte hacia los trabajadores. Se vulneran derechos laborales pero también el derecho de la ciudadanía a encontrar respuestas profesionales en el municipio”, sostuvo Fernández.

El reclamo salarial al Gobierno provincial

La conducción de APUAP también salió a rechazar las declaraciones del vocero oficial, que anticipó que las paritarias se van a postergar hasta septiembre. El gremio no se quedó de brazos cruzados y presentó un pedido formal al ministro de Hacienda, Federico Cardozo.

En ese escrito, le recordaron que en reuniones previas se había comprometido a mantener la mesa paritaria abierta durante agosto. Fernández insistió en que el salario inicial de los profesionales universitarios debe estar alineado con el costo de la canasta familiar, para frenar la fuga de talentos.

El dirigente alertó que la brecha de haberes con el sector privado, otras provincias y el Poder Judicial sigue empujando a los especialistas a renunciar, sobre todo en el sistema de salud pública.

Para cerrar, remarcó que las arcas provinciales tienen los fondos suficientes gracias a la coparticipación y las regalías, así que instó a las autoridades a tomar la decisión política de mejorar las grillas salariales.