El gremio de salud que quiere cambiar las reglas del arancelamiento: la reunión que puede destrabar todo

La secretaria general de APROSA, Andrea Pérez, confirmó que el gremio presentó un proyecto para modificar la Ley de Arancelamiento Hospitalario, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los profesionales de la salud en Santa Cruz. La iniciativa apunta a varios puntos críticos que, según el sindicato, vienen generando demoras y desigualdades en los pagos.

Entre los reclamos principales, APROSA pide que los pagos de arancelamiento se realicen entre el 1 y el 10 de cada mes, y que no se descuenten honorarios generados previamente cuando el profesional se encuentra de licencia al momento de cobrarlos. "La iniciativa contempla distintos aspectos que necesitan ser revisados para mejorar las condiciones de los trabajadores", explicó Pérez a TiempoSur.

El proyecto también propone revisar los topes establecidos para el cobro de aranceles cuando las obras sociales abonan varios meses acumulados, una situación que puede hacer que los profesionales superen el límite en relación con sus salarios. Además, se busca adecuar el régimen de sanciones al Convenio Colectivo de Trabajo y recuperar mayor autonomía para los hospitales en la administración de los fondos recaudados.

Demoras que complican el día a día

Pérez señaló que "actualmente los pagos suelen concretarse después del día 20 y las demoras en los pagos de las obras sociales pueden extenderse durante varios meses". Por eso, desde APROSA cuestionaron la centralización de las autorizaciones de gastos en Río Gallegos y advirtieron sobre las dificultades que enfrentan distintos hospitales para adquirir insumos y equipamiento.

La dirigente gremial también adelantó que mantendrán una reunión con la ministra de Salud para abordar estos reclamos y pedir precisiones sobre la implementación de la telemedicina, la conectividad disponible, la cantidad de profesionales y la integración de los sistemas de información clínica.

La presentación del proyecto se da en el marco de los reclamos que APROSA viene sosteniendo frente a lo que considera una crisis en el sistema de salud pública provincial. En paralelo, el sindicato anticipó que el próximo mes retomará la discusión salarial para debatir los ingresos de los trabajadores del sector.

"Falta de personal, insumos y equipamiento, situación del SAMIC, viáticos, horas extras y la puesta en marcha de comisiones pendientes son algunos de los temas que requieren respuestas urgentes", remarcó Pérez.