El gremio de Santo Tomé quiere blindar 80 puestos de trabajo antes de que el Concejo vote el traspaso del agua a ASSA

Ochenta empleados municipales y un pedido que el Concejo todavía no respondió: el gremio de Santo Tomé quiere que la estabilidad laboral quede escrita antes de la votación por el traspaso del agua a ASSA. Qué exigen y qué dicen desde el sindicato.

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El gremio de Santo Tomé quiere blindar 80 puestos de trabajo antes de que el Concejo vote el traspaso del agua a ASSA
El gremio de Santo Tomé quiere blindar 80 puestos de trabajo antes de que el Concejo vote el traspaso del agua a ASSA

La Asociación Santotomesina de Empleados Municipales (ASTEOM) formalizó un reclamo ante el Concejo Municipal para que la estabilidad laboral de los trabajadores del servicio de agua potable y desagües cloacales quede garantizada antes de que se concrete el traspaso a la empresa provincial Aguas Santafesinas S.A. (ASSA).

El pedido apunta a proteger a más de 80 empleados municipales que hoy se desempeñan en esas áreas y que quedarían alcanzados por la transferencia del servicio.

El secretario adjunto de ASTEOM, Gabriel Benassi, explicó a Nova al Día que la prioridad del sindicato es que la estabilidad laboral, la antigüedad y los suplementos específicos queden expresamente ratificados dentro del articulado de la ordenanza que tratará el Concejo.

"Necesitamos que quede refrendado en el proyecto que se vaya a aprobar el cuidado y la preservación de esos puestos de trabajo. Las expresiones de deseo verbales del Ejecutivo no alcanzan, queremos verlo materializado en el papel", enfatizó el dirigente gremial.

Benassi también remarcó el peso relativo del sector dentro de la planta municipal: "Los trabajadores afectados representan cerca del 10% de la planta permanente municipal. Queremos que el Concejo nos convoque institucionalmente a todos los bloques y que la postura de los empleados no se utilice como bandera partidaria".

Los tres ejes del reclamo

Con el proyecto aún en análisis dentro de las comisiones internas del cuerpo deliberante, la conducción sindical busca introducir salvaguardas legales antes del dictamen definitivo. El reclamo se ordena en tres puntos centrales.

Inclusión en el texto normativo: piden que el anteproyecto explicite el esquema de reasignación, absorción o continuidad del personal sin pérdida de salarios ni de los adicionales por tareas específicas.

Convocatoria institucional: exigen una citación formal de las comisiones del Concejo para exponer las demandas del sector frente a la totalidad de los concejales, y evitar así reuniones informales o fragmentadas.

Incertidumbre sobre el modelo de traspaso: advierten que no hay precisiones técnicas ni jurídicas sobre si los operarios continuarán bajo la órbita municipal o si se instrumentará una transferencia de nómina hacia la firma estatal ASSA.

El debate por la transferencia del servicio a ASSA avanza en el Concejo y el gremio busca que las garantías laborales queden por escrito antes de la votación.

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