El gremio docente salió a aclarar qué pasa con los descuentos y las medidas de fuerza

El gremio docente aclaró que las medidas de fuerza de tres seccionales no tienen validez y que los descuentos ya se están devolviendo. Pero lo que muchos docentes no saben es qué pasará con sus salarios si adhieren a los próximos paros.

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El gremio docente salió a aclarar qué pasa con los descuentos y las medidas de fuerza
El gremio docente salió a aclarar qué pasa con los descuentos y las medidas de fuerza

La comisión directiva de ATEN provincial emitió un comunicado este lunes en el que recordó que las constancias por medidas de fuerza impulsadas por las conducciones Multicolor de las seccionales Capital, Plottier y Senillosa no tienen validez ante el Consejo Provincial de Educación (CPE). La aclaración llegó después de que los docentes de esas localidades cobraran sus salarios de agosto con descuentos que, en algunos casos, superaron el millón de pesos.

Según el texto difundido por la conducción provincial, las jornadas de lucha, asambleas, jornadas unificadas con "constancia", paros o cualquier otra medida convocada por esas seccionales "carecen de toda validez" dentro de las normas que rigen la actividad sindical de la organización. El argumento central se apoya en el estatuto de ATEN: el artículo 56 establece las facultades de las seccionales y, entre otras restricciones, señala que no pueden asumir la representación del gremio en el orden provincial o nacional, adoptar medidas que comprometan al conjunto de la organización ni resolver medidas de acción directa.

"Ante las consultas recibidas por equipos directivos, sobre la validez para justificar la no asistencia a los lugares de trabajo con constancias de actividad gremial por jornadas de lucha, jornadas unificadas o asambleas, queremos ser claros: No existe constancia gremial alguna que justifique la inasistencia a nuestro lugar de trabajo por los motivos mencionados", aclaró la conducción del gremio. De esa forma, las medidas impulsadas desde esas tres seccionales no pueden ser presentadas como acciones oficiales del sindicato provincial.

El conflicto que originó todo

El conflicto por los descuentos en los salarios de agosto afectó a docentes de Neuquén capital, Senillosa y Plottier, quienes al ver sus haberes diezmados realizaron retiros anticipados para reclamar la restitución del dinero. Esas seccionales habían convocado a un paro para el 27 de julio, del que las autoridades del CPE ya habían confirmado que habría descuentos. Sin embargo, al cobrar, los docentes se encontraron con descuentos muy superiores a una jornada. ATEN provincial calificó esas quitas como indebidas y reclamó al Ejecutivo la devolución, que en su mayoría comenzó a acreditarse la semana pasada.

En el nuevo comunicado, la conducción provincial volvió a reivindicar el reclamo contra los descuentos y cuestionó al Gobierno: "Rechazamos la intromisión del gobierno provincial realizando descuentos indebidos en los haberes de nuestros compañeros". Pero, al mismo tiempo, tomó distancia de las acciones que las conducciones Multicolor comenzaron a impulsar en Capital, Plottier y Senillosa y advirtió sobre las consecuencias que podrían tener para los docentes que adhieran.

Desde ATEN remarcaron que toda medida de fuerza debe ser resuelta mediante los mecanismos previstos por el estatuto del gremio y notificada ante la autoridad laboral correspondiente. Según la conducción provincial, ese procedimiento es necesario para resguardar tanto el salario como los derechos laborales de quienes participan de una medida de fuerza.

"Recordamos que nuestras asambleas y plenario de secretarios y secretarias generales, han aprobado un acuerdo que está vigente y ejecutándose hasta el 31 de diciembre del presente año y que tendrá mesa de negociación prontamente", insistieron, y remarcaron: "La fortaleza de nuestra organización es ser un sindicato único, donde se expresa la totalidad de la docencia de la provincia y que eso es lo que nos ha permitido y hoy nos posibilita, mejores condiciones para la negociación colectiva en beneficio del conjunto de nuestros compañeros y compañeras".

La dirigencia gremial llamó a defender la unidad de ATEN y las jornadas institucionales como espacios de construcción pedagógica. "Poner en riesgo esa unidad así como a las jornadas, es poner en riesgo dos de las herramientas fundamentales para la defensa de nuestros derechos", concluyeron.

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