La conducción del gremio judicial denunció "operaciones" internas y salió a marcar quién decide las medidas de fuerza. Mientras tanto, ya presentaron una propuesta formal al Superior Tribunal de Justicia por la brecha salarial.
La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), seccional N.° 3 Formosa, salió a responder a lo que considera operaciones destinadas a desacreditar la labor sindical. Lo hizo mediante un comunicado aprobado por su comisión directiva y difundido por su secretaria general, Blanca Almirón.
El texto no esquiva el conflicto: sostiene que esas maniobras "buscan romper la unidad de los trabajadores judiciales" y reivindica los 20 años de trayectoria del gremio en toda la provincia.
Qué dice el comunicado sobre las medidas de fuerza
Uno de los puntos que el documento busca dejar en claro es el mecanismo de decisión. Según Almirón, "la estrategia sindical se decide siempre en asamblea". Y agrega que la UEJN encabeza el pedido de una reparación salarial urgente para los judiciales formoseños, con el objetivo de equiparar la brecha que existe frente a los haberes de magistrados y funcionarios.
La dirigente también subrayó el recorrido del sindicato: "Como gremio tenemos más de 20 años de experiencia, revalorizando al empleado judicial como un agente altamente calificado". En esa línea, afirmó que en todos esos años de vida institucional gestionaron lo necesario para mejorar la situación personal de cada compañero y su familia, "en cada rincón de la provincia".
Las críticas a otros métodos y el llamado a la reflexión
El comunicado marca distancia de las formas que, según la conducción, impulsan otros sectores. "Repudiamos la bajeza del ataque personal entre los propios compañeros judiciales; como así la verborragia violenta y vacía que solo logran abrir brechas de desencuentros", señala el texto, que remarca que esas actitudes no apuntan al verdadero objetivo de recuperar los derechos que se van perdiendo.
En ese sentido, la UEJN fue dura: "No creemos que esto pueda superarse volando tan bajo, recurriendo a mentiras sin escrúpulos, como única estrategia y que está claramente destinada al fracaso".
La propuesta que ya llegó al Superior Tribunal de Justicia
Almirón recordó que el gremio ya formalizó una propuesta concreta ante el Superior Tribunal de Justicia. Y rechazó cualquier lectura que los presente como un sindicato temeroso: "No somos un gremio temeroso, si tenemos la capacidad suficiente como para generar un camino de salida para esta crisis que nos afecta a todos los trabajadores judiciales formoseños".
La secretaria general también cuestionó los estilos que, a su entender, entorpecen el diálogo: "Gritando, insultando y faltando el respeto, creemos que no puede haber diálogo fructífero y los derechos de los trabajadores siguen sin ser reconocidos". Y cerró esa idea con una frase filosa: "Nosotros no gritamos. Pensamos. Y pensar no es de temerosos, es de inteligentes. No se confundan".
Paros, alerta y continuidad del reclamo
Sobre las medidas de fuerza, el comunicado las ubica como una parte de un plan más amplio: "Nuestros paros constituyen un eslabón en una larga cadena de medidas que pueden tomarse en situaciones como la que estamos viviendo".
Lejos de retroceder, la conducción ratificó que seguirá reclamando: "No renunciaremos a los reclamos, seguimos alerta para estar como siempre con cada uno de los compañeros judiciales responsablemente como debe ser".
