El gremio municipal de Paraná apura una reunión clave: qué pasa con los sueldos
Un gremio municipal de Paraná salió a reclamar que se abra la paritaria y apuntó contra los sueldos: los compara con los de otros municipios de la provincia. El comunicado, firmado por su secretario general, también apunta a las condiciones de trabajo y a un sector de empleados contratados bajo figuras que el sindicato cuestiona.
El Sindicato de Empleados de la Administración Pública de Entre Ríos (Sedapper) reclamó al Ejecutivo de Paraná que abra “sin demora” la mesa de negociación salarial. La conducción gremial considera que los ingresos de los trabajadores municipales perdieron terreno y buscan una recomposición.
En un comunicado firmado por su secretario general, José Nazareno Mariani, la entidad exigió una convocatoria “urgente” a paritarias para “recomponer los salarios municipales”. El pedido apunta a sentar en la misma mesa al municipio y a los representantes de los empleados.
La brecha con otros municipios
Sedapper sostuvo que los sueldos que se pagan en la capital entrerriana “están por debajo de los que se pagan en otros municipios de Entre Ríos”. A partir de esa comparación, el gremio propuso acordar un aumento y trazar un plan de recuperación salarial que achique la diferencia en un plazo razonable.
El planteo no se limita a la cuestión de los ingresos. La organización también reclamó “mejores condiciones de trabajo” para el personal que atiende al vecino a diario.
Elementos de trabajo y contrataciones irregulares
Según el sindicato, hay empleados que cumplen sus tareas con elementos de trabajo insuficientes o vencidos. El comunicado advierte sobre esa situación y pide que se corrija.
En paralelo, Sedapper exigió que se regularice a quienes, de acuerdo con su visión, realizan tareas propias de una relación de empleo bajo figuras como el monotributo o la locación de obra. El objetivo, señalaron, es que esos trabajadores accedan a los mismos derechos que el resto de sus compañeros.
El pedido formal al municipio
El gremio instó al Departamento Ejecutivo Municipal a abrir la paritaria para discutir una recomposición salarial y dar respuesta a los reclamos sobre las condiciones laborales. Hasta el momento, no se conoció una respuesta oficial a la solicitud.
