El hospital de Concepción bajo la lupa: Sitas salió a defender al personal y apuntó contra el prejuzgamiento

El escándalo por el error en la identificación de un bebé en el hospital de Concepción puso al personal de salud contra las cuerdas. Mientras la familia vivía la angustia, los trabajadores quedaron señalados y, según el gremio, expuestos a una condena social que no se condice con los hechos.

Adriana Bueno, secretaria gremial de Sitas, salió a respaldar a los profesionales y pidió que se analice lo ocurrido dentro del contexto de una emergencia médica. "El hospital trabaja a destajo los 365 días del año", dijo a LA GACETA.

Una cesárea de urgencia que lo cambió todo

La madre había ido a un control y tenía cesárea programada para la semana siguiente. Pero la ginecóloga detectó que algo no andaba bien. El monitoreo de la obstétrica confirmó un cuadro de grave sufrimiento fetal, con riesgo de muerte para el bebé.

La profesional que debía hacer la cesárea estaba en otro quirófano. Ante la gravedad, dejó todo y corrió al quirófano mientras el equipo preparaba el operativo. "Se hizo todo lo que había que hacer", afirmó Bueno.

El bebé nació unos 12 minutos después del ingreso de la paciente a sala, con oxígeno y en una carrera contrarreloj. Llegó con un compromiso importante y necesitó maniobras de reanimación. La enfermera de neonatología, con 21 años de experiencia, estaba sola porque su compañera atendía a otro bebé.

Bueno fue contundente: "Acá no estábamos en un nacimiento donde tenés moños rosas o azules. Acá estamos pensando en que no se aspire, en sacarle la caquita". El bebé fue colocado de costado para evitar broncoaspiración y finalmente lloró. Para el gremio, fue una intervención exitosa.

"Se atendió a la paciente, se diagnosticó que no estaba bien, todos cumplimos un rol", sostuvo. Y confirmó que el niño no sufrió secuelas neurológicas.

El error de identificación: ¿qué pasó?

La dirigente reconoció que hubo un error administrativo. La familia llevó ropa de niña porque las ecografías privadas decían que esperaban una mujer. En la emergencia, la enfermera usó esa ropa para evitar la hipotermia del bebé.

Bueno explicó que el protocolo de identificación incluye a varios trabajadores y que hay cámaras en la sala. "Cometimos un error, se lo reconoció", afirmó. Pero cuestionó que se condene a todo el personal. También aclaró que los aros que la familia llevó se colocaron después, no durante la emergencia.

"Nos dejaron muy solos"

Uno de los reclamos más fuertes fue el abandono que sintieron los trabajadores. "Lo que no comprendemos es por qué nos dejaron tan solos", expresó Bueno. Criticó que durante días no se explicara el contexto, pese a que había cámaras y registros.

La médica que hizo la cesárea se retiró satisfecha y horas después tenía un patrullero en la puerta de su casa. "No trabajamos para que nos aplaudan, pero tampoco para que nos condenen sin saber lo que pasa acá adentro", sostuvo.

El personal quedó "en estado de shock". Bueno defendió la capacitación de neonatología, profesionales que asisten a bebés de muy bajo peso y que requieren años de formación.

El respaldo de Sitas

El gremio acompañará a los trabajadores en la investigación administrativa. Bueno pidió que los sumarios sean individuales: "Tienen que estar dirigidos a quienes estuvieron allí y resguardar la cuestión psicológica de la familia y del trabajador".

Para ella, fue un error involuntario en una situación extrema. "Podés hacer mil buenas, pero si en una tenés un error parece que es una condena tremenda", lamentó.

El Hospital de Concepción es una de las principales maternidades de la provincia. Bueno pidió evitar generalizaciones y que cada trabajador pueda explicar su participación. "Hay errores involuntarios entre que tenés que hacer esto y queda pendiente lo otro", concluyó. "Nosotros somos solamente trabajadores".