El Hospital Móvil suma cargos clave para llegar a más barrios de Tucumán
El Hospital Móvil de Tucumán formalizó nuevas funciones en áreas clave. Si vivís en un barrio donde llegan los operativos, esto te afecta: ahora hay responsables directos para que la atención no se caiga.
El Ministerio de Salud Pública de Tucumán formalizó nuevas funciones dentro del Hospital Móvil, una medida que apunta a reconocer tareas que ya se venían realizando y a ordenar el trabajo de los equipos que llevan atención sanitaria a distintos puntos de la provincia.
La decisión incorpora de manera oficial referentes en tres áreas estratégicas: personal, coordinación asistencial y logística. Son sectores que resultan fundamentales para que las jornadas de atención puedan concretarse y para que los dispositivos se trasladen hacia las comunidades.
Quiénes asumen las nuevas responsabilidades
El licenciado Daniel Alvarado quedó a cargo de la coordinación del equipo asistencial. Ya venía trabajando en el programa Mil Días y en la Ruta de la Embarazada y el Niño, por lo que su nueva función permitirá articular esas tareas con los operativos generales que se despliegan en los barrios.
Ricardo Teseira fue designado jefe de Personal. Desde ese lugar tendrá que acompañar a los recursos humanos y organizar a los trabajadores que participan de las distintas acciones sanitarias.
En logística, Eduardo Carabajal asumió la coordinación de un equipo que se ocupa del armado y desarme de los dispositivos, el traslado de los tráileres, las conexiones para ponerlos en marcha y el mantenimiento de las condiciones operativas.
El director del Hospital Móvil, Martín Garrido, explicó el sentido de la medida: “Es ponerle nombre a las personas que trabajan todos los días para que esto funcione. Cada uno tiene una función muy importante y poder darle la representación que corresponde permite que sea reconocido ante todo su equipo y ante el Hospital Móvil”.
Garrido destacó especialmente la labor del equipo de logística: “Ellos son los que hacen que esto funcione. Tienen que desarmar, armar los operativos, llevar los tráileres, moverlos, arreglarlos y conectar la luz. Sin eso, nada de esto puede ser posible”.
Una apuesta al recurso humano
El gerente del Hospital Móvil, José Luis Corominas, valoró la formalización como una forma de jerarquizar a quienes sostienen el funcionamiento de los equipos hace años. “Lo importante es continuar revalorizando el recurso humano, no solamente la tecnología y todo lo demás que acompaña al Ministerio de Salud. Es un reconocimiento al personal que viene trabajando desde hace años en estas funciones y que da más del cien por ciento”, señaló.
Corominas contó que la definición de responsabilidades se dio en el marco de una jornada que también incluyó actividades sanitarias y la puesta en marcha del nodo de medicina materno-fetal móvil en el barrio Los Plátanos.
El reconocimiento alcanza a áreas que muchas veces quedan detrás de escena, pero que resultan determinantes para que los servicios lleguen a cada barrio. Desde la coordinación de profesionales hasta la administración del personal y el despliegue técnico, cada sector forma parte de una cadena de trabajo que permite concretar las jornadas de atención.
La organización cobra mayor relevancia ante el crecimiento de los operativos territoriales, que exigen una planificación permanente para trasladar equipamiento y equipos profesionales, y para garantizar que las prestaciones se desarrollen en condiciones adecuadas.
Salud en movimiento
La formalización de estas responsabilidades se enmarca en la política sanitaria que impulsa el Ministerio de Salud Pública, conducido por el doctor Luis Medina Ruiz, con el objetivo de ampliar la presencia de los servicios en territorio y facilitar el acceso de la población a diferentes prestaciones.
Corominas también agradeció el acompañamiento de las autoridades sanitarias y del secretario ejecutivo contable, cuyo respaldo permite avanzar en la organización de los recursos necesarios para el funcionamiento de los dispositivos.
En ese sentido, remarcó que cada operativo representa un trabajo colectivo que arranca mucho antes de que los profesionales reciban al primer paciente y continúa hasta que la estructura es trasladada hacia su próximo destino. “Todo esto es gracias a las actividades que nos permiten llevar la salud a los barrios y estar más cerca de la gente, como nos pide el gobernador de la provincia, Osvaldo Jaldo”, afirmó.
De esta manera, el reconocimiento de las nuevas funciones no solo ordena responsabilidades dentro del Hospital Móvil, sino que pone en valor a los trabajadores que sostienen su funcionamiento cotidiano. La medida acompaña una estrategia provincial que combina recurso humano, planificación, tecnología y despliegue territorial para que las prestaciones sanitarias lleguen de manera organizada a quienes las necesitan.