El malestar docente crece: Agmer exige al Gobierno una convocatoria urgente a paritarias

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) volvió a presionar al Gobierno provincial con un reclamo contundente: la apertura inmediata de la paritaria salarial. El gremio advierte que los salarios actuales no alcanzan ni para cubrir las necesidades básicas, mientras la inflación sigue erosionando el poder de compra de los docentes.

El conflicto viene escalando desde mediados de julio, cuando el Poder Ejecutivo decidió pagar por decreto el aumento que había sido rechazado por los sindicatos en la mesa negociadora del miércoles 8 de ese mes. Esa fue la segunda reunión del mes para intentar acordar una suba salarial: el lunes 6, el Gobierno había propuesto un incremento del 6% en dos tramos (3% con los sueldos de julio y otro 3% con los de septiembre), pero la oferta no convenció a los docentes.

Ante el rechazo, la propuesta se reformuló y el miércoles 8 se volvió a sentar a las partes: esta vez, el ofrecimiento consistió en un 3% sobre los haberes de julio (a cobrar en agosto) y un 4% sobre los de septiembre (a cobrar en octubre), con carácter remunerativo y bonificable. Además, se sumó un aumento en los códigos del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, que elevaría el monto garantizado de bolsillo de los actuales $776.250 a $850.000.

A pesar de estas mejoras, el gremio considera que la oferta sigue siendo insuficiente. Cabe recordar que en las dos negociaciones previas de este año, en marzo y en mayo, tampoco hubo acuerdo y el Gobierno terminó pagando los aumentos por decreto.

El duro diagnóstico de Agmer

En un comunicado, el mayor sindicato docente de la provincia instó al Gobierno a una "urgente apertura de la paritaria salarial", y explicó los motivos: "El aumento sostenido del costo de vida y la crisis económica en la que nos encontramos continúan deteriorando el poder adquisitivo de las y los docentes, haciendo insuficientes los salarios actuales para afrontar las necesidades básicas. Para ser más claros: no alcanza para comer, vestirse, pagar alquileres, etc.".

El gremio fue aún más contundente al señalar que "la situación exige una respuesta concreta e inmediata: recuperación salarial, actualización frente a la inflación y una recomposición que permita garantizar salarios dignos". Y agregó: "El Gobierno debe convocar nuevamente a los representantes de las y los trabajadores para retomar la discusión cerrada unilateralmente en julio pasado, con propuestas que den respuestas reales a quienes sostienen diariamente la escuela pública".

Uno de los datos más alarmantes que aportó Agmer es la pérdida del poder adquisitivo en lo que va del año: "Solo entre diciembre y julio hemos perdido 16% frente a la inflación, considerando que se nos ha dado 6,50% por decreto. ¡¡¡No hay educación de calidad con docentes pobres!!!", sentenció el sindicato.

Plan de lucha en marcha

El reclamo salarial no es el único punto en la agenda del gremio. A principios de mes, el congreso provincial de Agmer, que sesionó en La Paz, resolvió profundizar el plan de lucha docente y facultó a la comisión directiva "a ejecutar todas las medidas de acción necesarias para la recuperación del salario docente y las condiciones laborales, edilicias y de salud".

La demanda central del congreso fue, justamente, la exigencia al Poder Ejecutivo para que convoque a paritaria salarial. Pero también se reclamó por un sistema de comedores escolares "acorde a la emergencia social" y por el financiamiento educativo para garantizar el derecho social y humano a la educación. Además, los congresales votaron reiterar las exigencias planteadas en el cónclave sindical del 23 de febrero último y rechazaron la reforma previsional aprobada por la Legislatura.