El misterioso pedido de ATE que puede cambiar los sueldos de todos los estatales en Neuquén

Este martes, a las 12, la paritaria estatal neuquina llega a un punto clave. ATE se sienta con el Gobierno provincial y espera una propuesta concreta. Lo que piden no es un bono ni un ajuste por inflación: buscan “algo estructural” que equipare los salarios al alto costo de vida de Vaca Muerta.

¿Qué es ese “algo más” que reclama ATE?

El secretario general del gremio, Carlos Quintriqueo, lo resumió en la primera reunión: “La vida en Neuquén es cara, los servicios, los alquileres, el empleado estatal necesita algo más”. No se trata de igualar los sueldos petroleros, sino de una recomposición del poder adquisitivo acumulado, que sea permanente y no se diluya como un bono.

La discusión por el IPC ya está saldada. Todos aceptan que la actualización trimestral por inflación, calculada por la Dirección Provincial de Estadística y Censos (2,2% en junio, 17,3% semestral, 36,7% interanual), no se tocará. Pero ATE insiste en que eso no alcanza.

La negociación con el Gobierno

Del otro lado de la mesa estarán el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, y la secretaria de Economía, Carola Pogliano. Se descarta que ofrezcan un bono o un IPC más alto. La clave es si propondrán un incremento estructural que compense el desfasaje salarial frente al boom de Vaca Muerta.

ATE tiene 32.000 afiliados y es el gremio más numeroso del Estado. Lo que consiga marcará el piso para el resto de los sindicatos. UPCN ya pidió tomar el IPC más alto entre Nación y Neuquén más recomposición; Viales reclama que “es tiempo de que el gobierno empiece a derramar”.

El efecto dominó sobre otros gremios

Si ATE logra su objetivo, no solo impactará en sus afiliados. ATEN, el sindicato docente que tiene un acuerdo anualizado vigente para todo 2026, ya anticipó que pedirá reabrir su paritaria. La reunión de este martes no define solo el sueldo de los empleados de ATE: fija el punto de partida de toda la negociación salarial del segundo semestre.