El Municipio de Comodoro salió a aclarar el pago de $1.000 millones y la retención de $980 millones

La Municipalidad de Comodoro Rivadavia rompió el silencio y aclaró la polémica por los salarios de los trabajadores de Patagonia Argentina S.R.L. El municipio pagó $1.000 millones y autorizó la retención de otros $980 millones, pero la empresa sigue siendo la única responsable de abonar los haberes.

El comunicado oficial, difundido este lunes, busca poner fin a las versiones que circularon en los últimos días sobre una supuesta falta de intervención municipal. Desde la comuna remarcaron que la obligación de liquidar y pagar los sueldos corresponde exclusivamente a Patagonia Argentina S.R.L., en su carácter de empleadora, y que el municipio no asumió ese rol.

¿Por qué el municipio pagó $1.000 millones?

Ante la situación crítica y considerando el carácter alimentario de los salarios, el municipio efectivizó de manera excepcional un desembolso de $1.000 millones a favor de la empresa. Según explicaron, la finalidad fue posibilitar el cumplimiento de las obligaciones salariales, laborales y previsionales.

Este pago se realizó a cuenta de la liquidación final del vínculo contractual y no implica el reconocimiento de un saldo definitivo a favor de la empresa, ni la asunción de obligaciones laborales por parte del municipio.

¿Qué gestiones se hicieron antes del pago?

La Municipalidad también detalló las acciones previas ante un posible incumplimiento de la empresa. El 30 de julio se sugirió a la Unión Tranviarios Automotor (UTA) que, ante un eventual incumplimiento, solicitara ante la Subsecretaría de Trabajo las medidas correspondientes.

Entre las alternativas planteadas estaba la posibilidad de solicitar la transferencia de fondos retenidos para destinarlos a las obligaciones laborales pendientes. Sin embargo, la presentación de UTA recién se concretó el 13 de agosto, según informó el municipio.

¿Por qué se retuvieron $980 millones?

En paralelo, se autorizó la retención de fondos de Patagonia Argentina por hasta $980 millones, con el objetivo de resguardar los salarios. Pero ese dinero no puede transferirse automáticamente: su utilización requiere cumplir con procedimientos administrativos y legales.

Uno de los puntos pendientes es la presentación de la liquidación final formal, que permitirá determinar los salarios y demás obligaciones entre las partes.

¿Cuándo se sabrá cuánto le corresponde a la empresa?

El servicio de transporte público prestado por Patagonia Argentina finalizó el 31 de julio de 2026. A partir de esa fecha comenzó el proceso de cierre y liquidación del contrato. Sin embargo, la empresa aún no completó la documentación técnica, económica, contable, laboral, previsional y administrativa requerida.

Para establecer el eventual saldo a favor de la empresa, la liquidación deberá contemplar conceptos como la prestación realizada hasta el 31 de julio, la estructura de costos, la recaudación tarifaria, los subsidios percibidos, los anticipos y pagos realizados (incluidos los $1.000 millones), las retenciones, los ajustes y multas, y otros créditos entre las partes.

Por eso, cualquier monto que corresponda a Patagonia Argentina solo podrá determinarse una vez que se complete la documentación y finalice la liquidación. El municipio reafirmó su compromiso con los derechos laborales y aseguró que la demora no responde a una decisión de impedir el pago, sino a los procedimientos pendientes.