El nuevo Salario Mínimo: qué pasará con los cobros de ANSES

La actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que se definirá este viernes 28 de agosto tendrá efectos que van más allá del empleo formal. Varias prestaciones que paga ANSES toman ese valor como referencia, por lo que cualquier ajuste puede modificar montos y requisitos de acceso.

Hoy el SMVM está en $376.600. Lo que resuelva el Consejo del Salario impactará de manera distinta según el beneficio.

La Prestación por Desempleo, la más atada al SMVM

Este es el caso más directo. Los límites de la prestación dependen del salario mínimo: el piso es de $188.300 (50% del SMVM) y el techo llega a $376.600 (100%). Si el mínimo sube, esos valores suben en la misma proporción. Eso sí, ANSES calcula cada cuota según los ingresos previos del trabajador, pero el monto final siempre tiene que quedar dentro de esa franja.

Qué pasa con la AUH

Con la Asignación Universal por Hijo no hay un aumento automático. El vínculo es indirecto: el SMVM sirve para fijar el tope de ingresos que pueden tener los trabajadores informales que quieren acceder al beneficio. Si el salario mínimo sube, ese tope podría ampliarse y habilitar el ingreso de nuevos titulares. Pero el monto que ya cobran los actuales beneficiarios no cambia por esta vía.

Jubilados: la garantía del 82%

Para los jubilados la cuestión es más fina. Existe una garantía que toma el 82% del SMVM como referencia y alcanza a quienes se jubilaron con 30 años de aportes efectivos, sin usar moratorias. Con el mínimo actual, ese 82% da $308.812, un valor que queda por debajo del haber mínimo vigente. Por eso, aunque el salario mínimo aumente, no significa que todos los jubilados vayan a cobrar más.

Para saber si hay un aumento real en los haberes hay que comparar el nuevo 82% del SMVM actualizado con la jubilación mínima en vigor. Recién si esa garantía supera al haber mínimo, el beneficiario podría ver una diferencia a favor.