El nuevo sueldo de un chofer de colectivo en septiembre: cuánto llega a cobrar

Los choferes de colectivos de corta y media distancia del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) empiezan a cobrar desde septiembre una remuneración que puede superar los $2,2 millones, en el marco del acuerdo paritario que la Unión Tranviarios Automotor (UTA) firmó con las cámaras empresarias del sector.

La tercera actualización prevista en ese entendimiento eleva el salario básico conformado a $1.707.175,88 desde el 1° de septiembre. A ese monto se le suman los viáticos y una nueva cuota de la gratificación extraordinaria pactada en la negociación.

Así, un trabajador que complete 24 días de tarea durante el mes puede alcanzar un ingreso inicial de $2.295.175,88, antes de sumar otros conceptos particulares que pudieran corresponderle.

Qué incluye el salario de septiembre

La escala actualizada rige para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 460/73 y es fruto del acuerdo entre la UTA y las cámaras AAETA, CEAP, CETUBA, CTPBA y CEUTUPBA. La remuneración inicial de septiembre queda compuesta así:

- Salario básico conformado: $1.707.175,88.
- Viáticos: $528.000, por 24 jornadas a razón de $22.000 diarios.
- Gratificación extraordinaria no remunerativa: $60.000, correspondiente a la cuota de septiembre.
- Total inicial: $2.295.175,88.

La gratificación tiene carácter extraordinario, por lo que no integra de manera permanente el salario básico.

Cuánto subió el básico desde julio

La recomposición salarial se aplicó de forma escalonada durante julio, agosto y septiembre. El básico conformado pasó de $1.645.721,36 en julio a $1.676.990,06 en agosto, y ahora trepa a $1.707.175,88 en septiembre. En total, el incremento acumulado en el trimestre supera los $61.450.

El detalle de la escala de septiembre muestra, además, que el salario se integra con un básico de $1.212.094,82, un Premio por Asistencia de $341.435,16 y $153.645,82 por Atención SUBE. También se contempla una antigüedad básica de $25.607,64 por cada año trabajado.

Los viáticos también se actualizaron en forma progresiva: arrancaron en $20.000 por día en julio, pasaron a $21.000 en agosto y desde este mes llegan a $22.000 por jornada. Quien cumpla 24 días de actividad, percibirá unos $528.000 mensuales por ese concepto.

El bono que se cobra en septiembre

El acuerdo incluyó una gratificación extraordinaria no remunerativa de $170.000 para el personal con contrato vigente al 31 de julio de 2026. Ese monto se reparte en tres cuotas: $50.000 se abonaron el 18 de agosto, $60.000 se pagan el 15 de septiembre y otros $60.000 están previstos para el 15 de octubre.

Por eso, la liquidación de este mes incorpora una cuota extraordinaria de $60.000, que empuja la remuneración inicial a alrededor de $2,3 millones cuando se suman el básico conformado y los viáticos estimados.

El acuerdo paritario contempla, además, una cláusula de revisión durante septiembre de 2026. La UTA y las cámaras empresarias se comprometieron a volver a reunirse para analizar la evolución de la inflación, las escalas salariales y los costos operativos del sector.