El oscuro plan detrás de la recategorización: Muntes apunta al Gobierno y a UPCN

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció un supuesto favoritismo del Gobierno provincial hacia UPCN en el proceso de recategorización de empleados públicos en Entre Ríos. Según el gremio, miles de trabajadores completaron las capacitaciones requeridas pero aún esperan las resoluciones de Recursos Humanos, mientras que otros serían derivados a otro sindicato.

Oscar Muntes, secretario general de ATE, disparó contra la Dirección de Recursos Humanos por la demora en emitir los documentos que habilitan el avance de los trámites. En declaraciones a Radio Plaza 94.7, aseguró que la situación es una “vergüenza” y que el problema se concentra en las capacitaciones que realiza ATE, las cuales no tendrían respuesta oficial.

“Las entidades sindicales podíamos capacitar y, a partir de capacitar, cuando presentás la documentación, se emite una resolución muy simple... No hay mucho misterio en esta”, explicó el dirigente, quien sostuvo que “miles de trabajadores” están a la espera de una definición.

¿Qué hay detrás de las demoras?

Muntes afirmó que los empleados que hicieron cursos a través de ATE no reciben el mismo trato que aquellos que son orientados hacia la sede de UPCN, ubicada en calle Santa Fe. Según su denuncia, en distintas dependencias se les sugiere a los trabajadores realizar los cursos allí, e incluso se les habría pedido afiliarse a ese sindicato para acceder a la recategorización.

“Cuando te dicen en la misma Dirección de Personal o en otras dependencias: ‘Che, pero mirá que tenés otra posibilidad, te vas para calle Santa Fe, ahí podés hacer el curso, te recategorizan, y listo’”, relató Muntes, quien calificó la situación como un “retroceso democrático”.

El dirigente fue más allá y señaló a funcionarios provinciales de participar en asambleas para indicar a qué gremio debían recurrir. “Ahora, ya no esconden absolutamente nada... los mismos funcionarios de primer nivel del gobierno provincial te están diciendo por dónde”, agregó, mencionando al secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, y al paritario Ricardo Vales.

Medidas legales y nuevas denuncias

ATE no se quedará en reclamos administrativos. Muntes anticipó que recurrirán a la Justicia en los casos que consideren discriminatorios. “Seguramente vamos a recurrir todas las veces que sea necesario en la justicia”, afirmó, y adelantó que ya realizaron una presentación por una presunta discriminación vinculada al código 600 y el aporte solidario.

Además, el gremio cuestionó su exclusión en un relevamiento del Ministerio de Salud para identificar empleados que podrían pasar a planta permanente. Según Muntes, una resolución de esa cartera solo contempló al Gobierno y a UPCN, dejando afuera a ATE.

“Pareciera que estar afiliado a la Asociación Trabajadora del Estado automáticamente quedas afuera de los concursos y no se puede ingresar”, sostuvo el dirigente, quien anticipó nuevas medidas para defender la libertad sindical.