El partido venía reclamando reglas claras para sus propios dirigentes y ahora la Justicia le dio la razón: la reforma de su Carta Orgánica quedó aprobada. Qué dice el nuevo estatuto sobre los cargos, el patrimonio y la plata.
Después de varios meses de trabajo interno y de despliegue territorial, el Partido Libertario de San Juan consiguió algo que venía buscando desde hace tiempo: la aprobación judicial definitiva de la reforma integral de su Carta Orgánica. El fallo le da respaldo legal pleno a un estatuto que la fuerza política presentó como una actualización de fondo, orientada a profesionalizar la actividad partidaria, ordenar la renovación de autoridades y poner reglas claras sobre el manejo del dinero.
La noticia fue comunicada por la conducción del espacio, que la leyó como un paso más en su consolidación política en la provincia. La reforma no fue un trámite menor: implicó revisar de punta a punta las normas que rigen el funcionamiento interno del partido.
Quién encabezó el proceso
La principal referente del espacio libertario en San Juan, la Dra. Yolanda Agüero, fue una de las impulsoras del cambio. Integró la Comisión de Reforma junto a Saúl Gonzalo Caballero Pastén, Gastón Ferrero, Horacio Schoenfeld y Nancy Bárbara Illanes Chaves.
Agüero planteó los objetivos que se fijaron antes de empezar a redactar el nuevo texto: "Nos propusimos pasar a la acción concreta para darle al “Partido Libertario” una estructura seria de carácter ético y verdaderamente comprometido con el bienestar de cada familia sanjuanina".
Y agregó, en la misma línea: "Con esta aprobación demostramos que trabajamos con seriedad y vocación de servicio y que no improvisamos: fijamos reglas claras para evitar perpetuidades. Y exigimos máxima idoneidad a quienes aspiren a representarnos y aseguramos una transparencia absoluta para honrar la confianza de la sociedad".
Los seis ejes del nuevo estatuto
La reforma se apoya en seis puntos centrales, cada uno con un objetivo concreto dentro de la vida interna del partido.
1. Alternancia con continuidad técnica. El Presidente y los integrantes de la Asamblea quedan limitados a mandatos de cuatro años, con una sola reelección consecutiva. La idea es evitar que los dirigentes se perpetúen en los cargos, aunque se permite que los cuadros técnicos del Consejo Directivo sigan para no perder eficiencia en la gestión de todos los días.
2. Idoneidad y control patrimonial. Los postulantes deberán presentar su declaración patrimonial y aprobar evaluaciones en la Escuela de Capacitación del Partido. No se exige título universitario. La premisa que sostiene el punto es que "legislar sin competencia viola derechos", y a la vez se respeta la igualdad de acceso que marca la Constitución Nacional.
3. Asamblea federal y digital. Los asambleístas se elegirán por voto directo de los afiliados y se habilitó la asistencia virtual a las reuniones. Con eso se busca democratizar la interna y sumar a los dirigentes de los departamentos alejados, que hasta ahora chocaban con la barrera de la distancia.
4. Conducción ejecutiva y control de gestión. El Consejo Directivo recibe facultades precisas para cerrar alianzas electorales y administrar los canales digitales oficiales. Así se agilizan las decisiones estratégicas y se asegura que los funcionarios electos mantengan la línea partidaria.
5. Ética y garantías para el afiliado. Se creó un código de conducta que protege la cohesión interna frente a deslealtades, pero que al mismo tiempo garantiza justicia rápida y derecho de defensa para todos los afiliados.
6. Financiamiento limpio y autónomo. El estatuto apunta a que el partido cuente con recursos propios y transparentes para sostener su actividad política, sin depender de fondos externos irregulares.
Con el aval judicial ya en mano, la conducción libertaria en San Juan busca mostrarse como una fuerza con reglas propias y estructura aceitada, de cara a lo que viene en el escenario político provincial.
