Ricardo Arévalo, secretario general de ATE Catamarca, escuchó el plan del Gobierno para pasar estatales al sector privado y salió con una advertencia que incomoda: qué dijo sobre lo que pasaría con los trabajadores una vez que queden en manos de las empresas.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) salió a marcar la cancha contra el proyecto del gobernador Raúl Jalil que busca incentivar el traspaso de empleados públicos al sector privado. El sindicato rechazó la iniciativa de forma total, incluso antes de que ingrese formalmente a la Legislatura provincial, y advirtió sobre los riesgos que implica tanto para el empleo público como para la calidad de los servicios que recibe la comunidad.
El encargado de expresar la postura fue el secretario general de ATE Catamarca, Ricardo Arévalo, quien puso en duda la lógica de achicar la planta estatal en un contexto de necesidades sociales profundas.
"Nos falta personal", la respuesta de ATE
Lejos de coincidir con el diagnóstico de sobredimensionamiento del Estado, desde el sindicato sostienen que ocurre lo contrario. "Más que reducir el Estado lo que hay que hacer es reforzar la administración pública, donde nos falta personal y más especialmente en el interior provincial", planteó Arévalo.
El dirigente enumeró las áreas críticas que padecen la escasez de trabajadores: las escuelas, distintas áreas de obras públicas y los servicios vinculados con el agua. Para ATE, el problema no pasa por la cantidad de empleados, sino por la falta de personal en los sectores que garantizan derechos básicos como la educación, la infraestructura y el acceso al agua potable.
Voluntario en el papel, forzoso en la práctica
Uno de los ejes centrales del rechazo sindical es la naturaleza misma del proyecto. El gobierno de Jalil lo presenta como una opción voluntaria, pero desde ATE desconfían de esa caracterización.
"Lo que Jalil y su Gobierno deben hacer es recuperar todas las áreas que pertenecen a la administración pública", afirmó Arévalo, y advirtió que la iniciativa "terminará siendo forzosa" en la práctica.
Según explicó el dirigente, el proyecto no brinda ninguna garantía laboral a quienes pasen al ámbito privado, lo que los deja expuestos a la lógica del mercado y a la falta de protección estatal.
El riesgo de los despidos
Arévalo fue categórico al señalar los riesgos que enfrentarían los trabajadores transferidos: "Los privados solo ven un negocio, por eso cuando se les ocurre decir que los números no cierran o están en quiebra, la primera medida que toman es despedir a las y los trabajadores".
La advertencia se apoya en la experiencia de otras privatizaciones y en la ausencia de un marco regulatorio que garantice la estabilidad y los derechos adquiridos de los empleados públicos que pasen a desempeñarse en empresas privadas.
Un reclamo que se suma a otros
La postura de ATE Catamarca se inscribe en una serie de reclamos que el sindicato viene sosteniendo en la provincia. Entre ellos figuran el rechazo al cierre de la delegación local de la IOSFA, el pedido de un bono para los trabajadores estatales ante la situación de endeudamiento y las negociaciones salariales para los municipales de Fiambalá.
