El plan de Misiones para salvar a sus empleados del sobreendeudamiento: 532 casos ya resueltos y un tope a las tasas en camino
¿Sabías que Misiones ya refinanció 532 deudas de empleados públicos y prepara un tope a las tasas? Conocé los detalles del plan que busca aliviar el bolsillo de los trabajadores.
El Gobierno de Misiones ya refinanció las deudas de 532 empleados públicos activos y pasivos que estaban hundidos en el sobreendeudamiento, y ahora tiene otros 340 casos bajo la lupa. Pero la movida no termina ahí: desde septiembre, las tasas de interés que cobran las entidades con código de descuento tendrán un límite.
Así lo confirmó el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, en una entrevista con FM 89.3 Santa María de las Misiones. El programa lleva más de 60 días en marcha y apunta a aliviar el bolsillo de los trabajadores que destinan gran parte de su sueldo a pagar créditos.
¿Qué cambió con las cuotas?
Hace un mes, la Provincia dictó una resolución que fija un tope: las cuotas de los préstamos con código de descuento no pueden superar el 39% de los haberes netos de los agentes públicos, tanto activos como pasivos. Antes, el porcentaje permitido era más alto.
Pero no todos los casos se resolvieron con esa medida. Safrán reveló que encontraron personas con un endeudamiento tan elevado que una refinanciación común no alcanzaba para bajar las cuotas a ese nivel. Para ellos, se lanzó una asistencia financiera provincial a costo cero, articulada con las entidades, que reestructura las obligaciones.
532 casos resueltos y 340 en análisis
Hasta ahora, se refinanciaron 532 casos y hay otros 340 en proceso, lo que suma cerca de 900 personas relevadas, aproximadamente el 1% de los trabajadores activos y pasivos de la administración provincial. Safrán destacó que muchas situaciones familiares habían llegado a niveles críticos.
Los primeros resultados ya se empiezan a notar. Con los haberes que se acreditan este sábado, algunos verán su cuota reducida por debajo del umbral del 39%, mientras que otros lo notarán en la primera semana de septiembre, cuando reciban una acreditación diferencial.
Eso sí, no todos aceptaron cambiar sus créditos. En la primera tanda, alrededor del 24% prefirió seguir con las cuotas originales, en su mayoría porque les faltaba poco para cancelar la deuda.
¿Por qué no se hace automático?
El proceso se extendió más de dos meses porque cada deuda se trata de manera individual. “Ninguna entidad puede de oficio refinanciar una deuda sin consentimiento del deudor”, remarcó Safrán. Los trabajadores pueden acercarse a las entidades o hacer el planteo por el sistema provincial.
El ministro también explicó por qué no se impuso el límite del 39% de forma automática sobre los créditos vigentes: si el Estado topara las cuotas de oficio, esa persona no pagaría el total, quedaría en mora, sería informada al Banco Central y terminaría manchada en el Veraz. Una reducción unilateral, dijo, podría perjudicar al propio trabajador.
El tope a las tasas llega en septiembre
La próxima etapa del programa arranca en septiembre y apunta al costo financiero de los préstamos. Safrán anticipó que se prepara una resolución para poner topes a las tasas de interés que cobran las entidades con código de descuento, como marco de protección para los trabajadores públicos activos y pasivos.
El ministro defendió la continuidad de este mecanismo porque hay empleados que no pueden acceder a un banco tradicional y necesitan recurrir a otras entidades. “Si va a una entidad que no tenga código de descuento, las tasas de interés son muchísimo más altas y los créditos se tornan impagables”, advirtió.
Banco Macro también se suma
En paralelo, Banco Macro está refinanciando caso por caso a clientes con sobreendeudamiento o mora. El programa provincial estará vigente hasta fin de año y quienes ingresen quedarán bloqueados para sacar nuevos créditos mientras ordenan sus cuentas. “Lo que se busca es ayudarlos a que se ordenen, pero que no tomen nuevos créditos”, cerró Safrán.