El plan de Natalia Neme para que los jóvenes no tengan que irse de Santiago
¿Qué propone Natalia Neme para frenar la fuga de jóvenes santiagueños? La candidata radical escuchó sus reclamos y ya tiene un plan.
La candidata radical a intendente de Capital anunció un paquete de medidas para contener a los jóvenes en la provincia. En un encuentro con jóvenes capitalinos, la ex gerente de ANSES escuchó sus reclamos y prometió soluciones concretas.
Natalia Neme, candidata a intendente de la ciudad Capital por la Unión Cívica Radical, se comprometió a construir un Municipio donde los jóvenes puedan estudiar, capacitarse, trabajar y quedarse en Santiago. La ex gerente de ANSES de Santiago del Estero dialogó con jóvenes capitalinos, quienes le plantearon sus principales preocupaciones.
¿Qué reclaman los jóvenes?
Entre las limitaciones que manifestaron, destacaron la imposibilidad de conseguir trabajo, acceder a educación, ser escuchados y tener más oportunidades. Además, señalaron que para acceder a un puesto laboral suelen pedirles experiencia previa, pero “esto no es posible, porque en Santiago nadie te brinda una oportunidad”.
Ante la consulta de Neme sobre qué esperan del Municipio, los jóvenes respondieron: “Que nos brinden un transporte en condiciones para que podamos concurrir a los establecimientos y podamos estudiar. Crear un programa para tener nuestro primer empleo; dar más oportunidades para que los jóvenes no nos tengamos que ir; brindar capacitaciones”.
La respuesta de Neme
“Todas estas cosas me duelen, porque ningún joven debería sentir que para desarrollarse debe dejar su provincia y buscar su progreso en otro lugar”, indicó Neme. Y agregó: “Con mi equipo vamos a trabajar para generar las oportunidades que ellos están reclamando. Por eso vamos a crear un programa de capacitación para jóvenes en nuevas tecnologías, herramientas digitales”.
Finalmente, la candidata radical adelantó que “firmaremos convenios con los comercios para que aquellos que contraten a jóvenes puedan tener algunos beneficios”.
