El plan de Neuquén para conectar 20.000 currículums con las empresas del nuevo polo industrial
¿Buscás trabajo en Neuquén? La nueva plataforma municipal ya tiene 20.000 CVs y promete anticiparse a la demanda del nuevo Parque Industrial. Conocé cómo funciona y qué beneficios ofrece.
La Municipalidad de Neuquén lanzó la Red de Empleo Capital, una plataforma gratuita que ya cuenta con unos 20.000 currículums cargados y que promete ser el puente entre quienes buscan trabajo y las compañías que necesitan personal. La iniciativa, que actualiza el antiguo portal Impulsa, busca anticiparse a la demanda laboral que generará el nuevo Parque Industrial.
La herramienta concentra en un solo lugar búsquedas laborales, capacitaciones y un registro de oficios. Los usuarios que ya estaban registrados en Impulsa no tendrán que volver a inscribirse: sus perfiles fueron migrados automáticamente a la nueva plataforma.
¿Cómo funcionará la red?
El objetivo central es preparar los perfiles laborales que necesitarán las empresas del nuevo Parque Industrial, donde se proyecta una demanda cercana a los 20.000 trabajadores. Hasta el momento, hay más de 500 empresas inscriptas, y el municipio diseñará capacitaciones específicas según los puestos que se vayan requiriendo.
La Red también suma un registro de oficios matriculados, como gasistas, electricistas y plomeros, además de un espacio dedicado a las capacitaciones municipales. Un dato llamativo: el 60% de los currículums registrados corresponde a mujeres, y la plataforma no impone límites de edad ni restricciones por profesión u oficio.
¿Qué más se viene?
En paralelo, la municipalidad anunció la quinta edición de la Feria de Empleo, que se llevará a cabo el 30 de septiembre y el 1 de octubre, de 10 a 17, en el salón Rainbow del Casino Magic. Esta propuesta se suma a una política de formación que ya capacitó a cerca de 30.000 personas en los últimos tres años en áreas como construcción, turismo, tecnología e innovación, y que ahora incorporará la formación vinculada al desarrollo industrial.