El plan del Gobierno para eliminar miles de puestos en organismos públicos antes de agosto

El Gobierno avanza con una nueva tanda de retiros voluntarios en organismos descentralizados con el objetivo de recortar entre 4.000 y 5.000 empleos públicos entre marzo y agosto, según estimaciones oficiales. La medida se suma a los más de 60 mil puestos ya reducidos desde el inicio de la gestión.

¿Qué organismos están en la mira?

El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger, calcula que los retiros voluntarios ofrecidos desde marzo reducirán la planta en unos 5.000 trabajadores. Entre los organismos que ya aplicaron el programa se destacan:

• Anses: unos 1.200 empleados aceptaron el retiro, lo que representa el 10% de su planta.
• Vialidad Nacional: cerca de 1.000 empleados adhirieron.
• INTA: otros 400 trabajadores firmaron el acuerdo.

En los próximos días se iniciará un proceso similar en el PAMI, que cuenta con 12.184 trabajadores bajo convenio colectivo. También se suman retiros en Radio y Televisión Argentina (RTA) y Casa de Moneda.

¿Cuánto pagan por el retiro voluntario?

Según explicaron en el Ministerio de Desregulación, el retiro voluntario equivale a alrededor del 90% del sueldo bruto por cada año trabajado. Si bien implica un gasto inicial para el Estado, en el plazo de un año se compensa por el ahorro salarial generado. “Todo sin tener conflictos judiciales”, sostuvo un funcionario al tanto de la medida.

La cartera de Sturzenegger continúa analizando la situación de otros organismos para determinar el tamaño de su planta de acuerdo a sus funciones, un mecanismo que también busca implementarse en el resto de la Administración Pública Nacional.

El impacto de la motosierra en el empleo público

Desde el inicio de la gestión de Javier Milei, la planta del Estado pasó de 343.357 personas en noviembre de 2023 a 276.104 en marzo, según el último dato del Indec. Esto representa una caída de 67.253 empleos, un ajuste del 19,5%.

En la administración pública centralizada, descentralizada y desconcentrada, la nómina pasó de 233.098 a 187.734 personas, una reducción de 45.364 empleados. En las empresas públicas y sociedades estatales, la planta pasó de 110.259 a 88.370, una caída de 21.889 puestos.