El plan que cambiará la vida de miles de empleados públicos en Río Negro

La Legislatura de Río Negro aprobó una ley que permitirá a los trabajadores temporarios del Poder Ejecutivo pasar a planta permanente. Una medida que promete estabilidad laboral a miles de agentes que hoy cumplen funciones esenciales en el Estado provincial.

El nuevo Régimen de Ingreso del Personal Temporario a la Planta Permanente alcanza a quienes hayan iniciado su vínculo laboral hasta el 31 de diciembre de 2025 y sigan prestando servicios de manera ininterrumpida. La incorporación será voluntaria y estará sujeta a una evaluación de idoneidad.

¿Quiénes podrán acceder?

Podrán sumarse los empleados contratados en relación de dependencia o bajo la modalidad de prestación de medios. Deberán cumplir con los requisitos de la legislación vigente, presentar un informe favorable de Recursos Humanos y aprobar el examen preocupacional. En algunos casos, también deberán acreditar aptitud psicofísica.

La norma crea una Comisión Ejecutiva Central, integrada por representantes del Poder Ejecutivo y de los gremios, que será la autoridad de aplicación. Además, el Ejecutivo provincial tendrá un plazo de 60 días hábiles para reglamentar el régimen.

Qué dijeron los legisladores

El oficialista Lucas Pica destacó que la iniciativa otorgará estabilidad y previsibilidad a trabajadores que ya cumplen funciones permanentes. Aclaró que no implicará nuevos ingresos ni aumentos en la masa salarial, ya que alcanza a agentes en actividad.

Facundo López, presidente del bloque de Juntos Somos Río Negro, la calificó como una ley de gran importancia para garantizar estabilidad a quienes prestan servicios de forma habitual en la administración pública.

Bloques opositores como Vamos con Todos, la Coalición Cívica ARI-Cambiemos, la UCR, el PJ-Nuevo Encuentro, Primero Río Negro y Pro Unión Republicana acompañaron el proyecto, aunque algunos plantearon observaciones sobre su implementación.

Los argumentos a favor resaltaron que la estabilidad contribuye a profesionalizar el Estado y reconoce la tarea de agentes en áreas como salud, educación, seguridad, desarrollo social, infraestructura y administración general.

Las críticas al proyecto

Un grupo de legisladores votó en contra y cuestionó el tiempo de análisis, la falta de precisiones sobre la cantidad de trabajadores alcanzados y la ausencia de un informe detallado sobre el impacto fiscal. También reclamaron mayores garantías en las evaluaciones de idoneidad.

Finalmente, la iniciativa obtuvo un amplio respaldo y quedó sancionada. El nuevo régimen apunta a regularizar la situación de miles de empleados temporarios en el Poder Ejecutivo provincial.