El primer concurso del nuevo régimen en Entre Ríos ya tiene cargo: quiénes podrán anotarse

Carina Domínguez, de UPCN, contó a Elonce que el primer concurso del nuevo régimen ya tiene cargo y que el llamado sería "inminente". Pero hay un detalle que inquieta a los estatales: quiénes más podrán anotarse.

· 3 min de lectura
El primer concurso del nuevo régimen en Entre Ríos ya tiene cargo: quiénes podrán anotarse
El primer concurso del nuevo régimen en Entre Ríos ya tiene cargo: quiénes podrán anotarse

La Unidad Ejecutora Provincial busca tesorero y el llamado, según UPCN, sería "inminente". Carina Domínguez, secretaria adjunta del sindicato, anticipó a Elonce que la convocatoria será abierta y que competirán empleados estatales con postulantes de afuera.

El debut del sistema de concursos para la administración pública entrerriana ya tiene destino: el cargo de tesorero de la Unidad Ejecutora Provincial (UEP). Todavía no salió el decreto que fijará los requisitos ni la fecha exacta, pero desde UPCN aseguran que la convocatoria está al caer.

"Queremos explicarles los detalles básicos del concurso y cuáles son los aspectos que hay que tener en cuenta", contó Domínguez durante una jornada de consultas con trabajadores. Según la dirigente, el sindicato ya pidió que se designen los integrantes del jurado y sumará profesionales propios para esa instancia.

Un concurso abierto: no es solo para estatales

El mecanismo permitirá que se presenten tanto empleados provinciales como cualquier ciudadano que cumpla con los requisitos. "Al ser un concurso abierto porque es de jefatura, se van a encontrar postulantes de la administración pública y cualquier ciudadano que crea que reúne los requisitos", explicó Domínguez.

La modalidad generó ruido entre los estatales, que ven competencia externa por un puesto jerárquico. La dirigente pidió valorar la experiencia interna: "Hay que señalar las habilidades que adquieren los trabajadores que están dentro del Estado para poder mostrar esas competencias".

El procedimiento también habilitará concursar en simultáneo la vacante de planta permanente y la jefatura, que después deberá revalidarse tras un período. UPCN adelantó que alentará a los empleados a anotarse para mejorar su situación laboral y escalar posiciones.

Tres etapas y un examen con puntaje al instante

El sistema se divide en evaluación de antecedentes, examen y entrevista. Domínguez lo calificó como "ágil" y "claro", aunque aclaró que cada convocatoria tendrá su propio reglamento por las diferencias entre los puestos.

El examen será clave para el orden de mérito. Desde UPCN reclaman que la calificación se conozca rápido: "Nuestra expectativa es que sea un examen rápido, donde el trabajador después de esa instancia ya conozca el puntaje inmediatamente, para tener mucha claridad y transparencia".

El jurado estará formado por representantes del Gobierno provincial, los sindicatos según su representación paritaria y la universidad. Mientras se espera el decreto con los requisitos, el reglamento y la fecha, Domínguez anticipó que aguardan nuevas convocatorias antes de que termine 2026.

"Queremos que concursar para ingresar o ascender sea una política de Estado y no un oportunismo para resolver determinados problemas", cerró.

Más para leer

Aprendió español con Messi como única referencia y hoy enseña árabe en Paraná
Sociedad
Invirtieron $60.000 millones en las escuelas entrerrianas: el detalle que casi nadie vio
Sociedad
Paraná se prepara para un fin de semana largo con música y una feria que promete sorpresas
Sociedad
Confirmado: los tribunales entrerrianos paran este martes y los plazos quedan suspendidos
Sociedad
Un médico entrerriano escribió un libro con sus años en el quirófano: la historia que lo originó
Sociedad
Quedó atrapado en una pileta de decantación y no podía salir: el rescate que terminó con final feliz
Sociedad