El río que ya les hizo perder todo vuelve a amenazar a Santa Rosa y el pedido que nadie responde
En Santa Rosa el río que ya les hizo perder todo vuelve a crecer con las lluvias, y el proyecto para frenarlo sigue durmiendo en un cajón. Mientras tanto, los municipales cobran un sueldo que no les alcanza para llegar a fin de mes.
En Santa Rosa la llegada de la temporada de lluvias encendió todas las alarmas. El concejal Federico Mercado advirtió que el río de Bañado de Ovanta ya inundó la población y generó graves consecuencias, y que las obras de prevención todavía no están terminadas.
"Un río que ya ha inundado la población, un río que ya ha generado graves consecuencias porque la gente ha perdido todo", afirmó el edil en Radio El Esquiú 95.3, durante el programa Mensajes en la Radio.
Mercado señaló que existe una zona peligrosa a unos 1.700 metros del poblado, donde el cauce ya desbordó en otras oportunidades. Con ese antecedente, la preocupación crece a medida que se acerca la época de mayores precipitaciones.
El proyecto que sigue trabado
Para hacer frente al riesgo, el concejal presentó un proyecto que busca crear una Comisión de Emergencia interdisciplinaria. La iniciativa incluiría al municipio, organismos provinciales y nacionales, Vialidad y Recursos Hídricos, entre otros actores.
Sin embargo, el proyecto fue enviado a comisión y todavía no tuvo resolución. "Yo he presentado al ver que los trabajos no se van a culminar en tiempo y forma", explicó Mercado, y remarcó: "Falta mucho por hacer, y los tiempos son los que preocupan".
El otro reclamo: salarios que no alcanzan
En la misma entrevista, el concejal planteó un segundo frente de conflicto: el salario de los trabajadores municipales. Según sostuvo, un empleado municipal "no supera los 650 mil pesos" y muchos no llegan a fin de mes.
Por eso presentó otro proyecto para abrir paritarias y sentar en una misma mesa al intendente, los concejales y los representantes de los trabajadores. "Acá necesitamos seriedad, responsabilidad y que trabajemos y que nos sentemos como personas mayores con responsabilidad a trabajar y a acordar", reclamó.
Mercado propuso buscar un incremento de entre 30%, 40% o 50%, aunque aclaró que el objetivo es alcanzar un consenso. El proyecto también pasó a comisión y se prevé una reunión para analizar la situación de los trabajadores y la representación gremial de ATE.