El sindicato petrolero destrabó el plan de PAE y ahora exige un requisito clave para los 280 pozos

Después de meses de conflicto, el Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Sur (SIPGER) logró que el plan de inversión de Pan American Energy (PAE) se ejecute con personal santacruceño. El programa contempla la perforación de pozos no convencionales y exploratorios, lo que abre una nueva perspectiva para recuperar actividad en la provincia.

El acuerdo se firmó este miércoles en las oficinas de PAE en Buenos Aires. Por el gremio participaron el secretario general, Rafael Güenchenen; el secretario adjunto, Nallib Rivera; y el secretario gremial, Carlos Monsalvo. En representación de la operadora estuvieron Fausto Caretta, Sergio Faraudo y Leandro Corengia.

El entendimiento establece que los puestos vinculados al nuevo programa serán cubiertos por trabajadores petroleros de Santa Cruz. Así, la inversión de la compañía impactará directamente en una de las principales demandas que el sindicato sostuvo durante los últimos meses.

“Empezamos esta lucha para que los trabajadores de Santa Cruz recuperaran el lugar que les corresponde dentro de su propia provincia. Hoy logramos que un plan de 280 pozos se realice con nuestra gente. Es un acuerdo muy importante porque reúne inversión, producción y trabajo santacruceño”, afirmó Güenchenen al finalizar la reunión.

El alcance del programa permitirá ampliar la actividad, incorporar nuevas reservas y explorar el potencial de las áreas operadas por PAE. También abrirá oportunidades laborales a medida que se pongan en marcha los distintos proyectos que tiene la compañía.

El acuerdo es resultado del plan de lucha que el SIPGER llevó adelante ante la falta de incorporación de personal local. Las medidas gremiales continuaron pese a las intimaciones y a la judicialización del conflicto, sin cerrar nunca la vía de negociación.

“Fue una pelea muy difícil. Intentaron frenarnos y llevar el conflicto a la Justicia, pero el Sindicato no bajó los brazos. Seguimos trabajando, sostuvimos el reclamo y hoy conseguimos un resultado concreto. Este logro pertenece a toda la Comisión Directiva, a los referentes, al cuerpo de delegados y a cada trabajador que nos acompañó y nos dio la fuerza para seguir adelante”, expresó el secretario general.

La conducción sindical realizará el seguimiento del acuerdo para que el programa se traduzca en equipos activos, nuevas incorporaciones y trabajo efectivo en los yacimientos. El SIPGER controlará que cada compromiso asumido se cumpla durante su implementación.