El SOEM de Valle Viejo pone fecha límite para una oferta salarial y no descarta medidas de fuerza
El SOEM de Valle Viejo espera una nueva oferta salarial antes del lunes. ¿Qué pasará si no llega? Las medidas que podrían tomar los trabajadores.
La tensión paritaria en Valle Viejo está lejos de disiparse. Tras el acuerdo alcanzado semanas atrás, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) vuelve a la carga con un reclamo firme: un aumento del 30% y una respuesta concreta del Ejecutivo local. El gremio ya anticipó que, si no hay una propuesta antes del lunes, evaluará nuevas medidas de fuerza.
El secretario general del SOEM, Eduardo Moya, confirmó en Radio El Esquiú 95.3 que la organización mantiene su postura de exigir un 30% de incremento salarial y que espera que el municipio presente una oferta formal. “Estamos en una espera de que el Ejecutivo municipal nos diga que hasta el 20 van a tener una respuesta de Provincia”, explicó Moya.
¿Qué pasará si no llega la propuesta?
Según el dirigente, el planteo será llevado nuevamente a una Asamblea para que sean los propios trabajadores quienes definan los pasos a seguir. “No queremos tomar apresurada la decisión”, sostuvo Moya, aunque dejó claro que la paciencia tiene un límite.
El gremio también espera conocer los números de la coparticipación y la capacidad de pago real que tendrá el municipio para afrontar un aumento. En ese contexto, Moya fue contundente al describir la situación de los trabajadores municipales: “Nosotros no tenemos ni para darle comida a uno de nuestros hijos”.
La reunión entre las partes está prevista para los próximos días, y el SOEM aguarda una definición hasta el lunes. Si no hay una propuesta concreta, se analizarán medidas que podrían incluir paros o movilizaciones. La incertidumbre salarial sigue siendo el eje de la agenda gremial en Valle Viejo.
