El SOEM desafía al municipio: rechazan el 10% y amenazan con paro total

El Sindicato de Empleados Municipales (SOEM) de la Capital catamarqueña puso en jaque a la gestión local. En asamblea, los trabajadores rechazaron de manera contundente la propuesta de aumento salarial del 10% y ya anticiparon que, si no llega una oferta superadora, el cese de actividades es inminente.

La decisión se tomó este miércoles en la sede gremial, donde los afiliados debatieron la oferta oficial. Según informaron fuentes del sindicato, el ofrecimiento municipal contemplaba un incremento escalonado que no conformó a nadie.

Los números que no convencieron

La propuesta del municipio establecía un 10% dividido en tres cuotas: un 4% que se cobraría en octubre con el sueldo de septiembre, otro 3% en noviembre (percibido en diciembre) y el último 3% en diciembre, que recién llegaría a los bolsillos en enero de 2027. Una oferta que, según los trabajadores, queda lejos de compensar la inflación y la pérdida del poder adquisitivo.

En la asamblea, el malestar fue generalizado. Los empleados municipales consideraron que el porcentaje no solo es insuficiente, sino que además se dilata en el tiempo, lo que agrava aún más la situación económica de las familias que dependen del sueldo municipal.

El ultimátum: 31 de agosto como fecha límite

El SOEM resolvió darle al municipio un compás de espera hasta el 31 de agosto. Si para esa fecha no hay una nueva propuesta superadora, se activarán medidas de acción directa que incluirán el cese total de actividades. Esto repercutiría directamente en la prestación de servicios esenciales para la ciudad.

Desde el gremio no descartan nuevas asambleas ni movilizaciones. La tensión crece y el municipio capitalino deberá responder con una oferta que realmente satisfaga a los trabajadores o afrontará un conflicto de gran magnitud.

La pelota está en el tejado de la administración local. Mientras tanto, los empleados municipales se mantienen en alerta y expectantes ante cualquier novedad.