El sueldo de las empleadas domésticas en octubre: la cifra que nadie te dice de frente

El personal de casas particulares ya tiene su escala oficial para octubre de 2026, y el piso salarial quedó en $4.064,08 por hora y $498.582,06 mensuales para la categoría de tareas generales con retiro. Los valores fueron actualizados por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) mediante la Resolución 6/2026, con un incremento del 1,7% respecto de septiembre.

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ya incorporó los nuevos montos para que los empleadores puedan liquidar los sueldos del mes. La escala rige desde el 1° de octubre y varía según la categoría y la modalidad de contratación: con retiro (cuando la trabajadora vuelve a su domicilio al terminar la jornada) o sin retiro.

Los valores por hora, categoría por categoría

La supervisora es la categoría mejor paga: cobra $4.805,82 por hora con retiro y $5.215,59 sin retiro. Le sigue el personal para tareas específicas, con $4.580,80 y $4.973,38 respectivamente.

El cuidado de personas —niñeras y cuidadoras, entre otras funciones— tiene un mínimo de $4.337,53 con retiro y $4.801,52 sin retiro. Los caseros, que solo se desempeñan sin retiro, cobran $4.337,53 la hora. En el escalón más bajo quedan las tareas generales (limpieza, lavado, planchado, mantenimiento del hogar y preparación de comidas): $4.064,08 con retiro y $4.337,53 sin retiro.

Cuánto se cobra por mes

Para el personal mensualizado, los mínimos también se actualizaron. Una supervisora con retiro percibe $599.514,52 y sin retiro $661.702,46. El personal para tareas específicas cobra $560.776,33 o $618.187,89 según la modalidad.

Los caseros sin retiro tienen un piso de $548.429,23. La asistencia y cuidado de personas llega a $548.429,23 con retiro y $605.050 sin retiro. Las tareas generales, en tanto, arrancan en $498.582,06 con retiro y $548.429,23 sin retiro.

Estos importes son los salarios mínimos establecidos por la normativa. El monto final puede ser mayor si se suman adicionales por antigüedad, zona desfavorable u otros conceptos laborales.

El aumento real: 1,7% más la suma que se incorpora

La suba de octubre es del 1,7% sobre los valores de septiembre, pero el acuerdo también dispone la incorporación progresiva al salario básico de una suma extraordinaria no remunerativa que se había pagado en agosto.

El esquema es el siguiente: en septiembre se incorporó el 25% de esa suma; en octubre se agrega otro 50%; y en noviembre irá el 25% restante. El pago original de agosto había sido de $20.000 para quienes trabajaban 16 horas semanales o más, $11.500 para jornadas de entre 12 y menos de 16 horas, y $8.000 para quienes cumplían menos de 12 horas por semana.

Así, la actualización de octubre no se limita al porcentaje de aumento: también cambia la composición de los salarios básicos.

¿Cuánto se cobra por una jornada de cuatro horas?

Para quienes trabajan por hora, el cálculo de cuatro horas surge de multiplicar el valor de la categoría por la cantidad de horas. Una supervisora con retiro cobra $19.223,28 por esa jornada, y sin retiro $20.862,36.

El personal para tareas específicas percibe $18.323,20 con retiro y $19.893,52 sin retiro. Los caseros sin retiro, $17.350,12. La asistencia y cuidado de personas, $17.350,12 con retiro y $19.206,08 sin retiro. Las tareas generales, $16.256,32 con retiro y $17.350,12 sin retiro.

Estos montos corresponden únicamente al valor de las horas trabajadas, sin contemplar adicionales que pudieran corresponder.