El sueldo que cobra un salteño promedio no alcanza: casi 8 de cada 10 perdieron poder de compra
El informe que mide los sueldos en Salta dejó un dato que golpea el bolsillo de miles de familias: la mayoría de los trabajadores privados perdió poder de compra. ¿Cuánto dejaron de ganar? La cifra exacta, adentro.
Un informe de Ciudadana Comunicación reveló que ocho de cada diez trabajadores privados formales de Salta perdieron poder adquisitivo durante el último año. La remuneración bruta promedio en mayo de 2026 fue de $1.828.080, según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
Entre mayo de 2025 y mayo de 2026, los salarios privados aumentaron un 31,8%, mientras que la inflación en el NOA fue del 36%. Esa brecha provocó una caída del 3,1% en el poder de compra, equivalente a una pérdida mensual de $58.452 a valores de mayo de 2026.
El estudio también analiza el período que arranca con el inicio del mandato de Javier Milei. Entre noviembre de 2023 y mayo de 2026, los sueldos subieron un 322,1% frente a una inflación del 337,6%, lo que dejó una caída real del 3,5% y una pérdida de $67.102 por mes.
Los rubros que quedaron atrás
La conclusión central del informe es que casi el 80% de los trabajadores registrados en Salta se desempeña en actividades cuyos salarios quedaron por debajo de la inflación en los últimos doce meses. De los quince rubros que concentran más del 1% del empleo formal, solo dos lograron ganarle a los precios: el transporte por automotor, con un 4,9%, y el sector agropecuario, con un 1,1%. La industria tabacalera y las entidades gremiales y empresariales mantuvieron sus ingresos reales sin cambios.
En el otro extremo, el rubro de servicios que agrupa a unos 10.000 operarios en vigilancia, limpieza y asesorías profesionales encabezó la caída con un desplome del 10,2%. Le siguieron gastronomía y hotelería, con -8,6%; comercio minorista, con -5,8%; producción de alimentos y bebidas, con -5,4%; y establecimientos educativos privados, con -4,5%.
Construcción: menos sueldo y menos puestos
La construcción no solo registró una merma salarial del 2,2%, sino que además perdió 1.185 puestos de trabajo en blanco, un recorte del 8,3% interanual. La minería no metalífera, que lidera la escala salarial entre los rubros de mayor peso, también sufrió una baja real del 2,2%.
