El tenso reclamo de los empleados municipales que dejó al descubierto una polémica interna
¿Qué hay detrás del reclamo salarial en Fray Mamerto? La dura advertencia del delegado de ATE y la polémica por el sueldo de la intendenta que nadie contó.
El delegado de ATE Javier Chayle apuntó contra el Ejecutivo Municipal de Fray Mamerto Esquiú y aseguró que los empleados se sienten “indigentes” ante la falta de respuestas a su petitorio con ocho puntos.
La reunión con los funcionarios municipales terminó sin acuerdo, más de un mes después de que el gremio presentara el reclamo. El Ejecutivo, según Chayle, sigue analizando las demandas mientras los trabajadores esperan una definición concreta.
¿Qué pide el gremio y qué ofrece la comuna?
El gremio reclama un aumento salarial del 30%, mientras que la comuna ofreció entre el 20% y el 25%. Chayle cuestionó que la propuesta municipal siga la pauta salarial de la provincia, que cuenta con una cláusula gatillo que otorgó un 4% adicional no replicado en el municipio.
El delegado remarcó que la intendenta Alejandra Benavidez no participa personalmente de las reuniones, que se realizan con el secretario de Gobierno, Daniel Romero. “Buscamos no solo ser escuchados, sino que el Ejecutivo demuestre preocupación real por la situación del empleado municipal”, señaló Chayle.
Los montos que indignan
Consultado por los montos, Chayle detalló que los empleados que recién ingresan cobran por debajo de los $700.000, mientras quienes se encuentran en situación de precarización perciben cerca de $350.000. “Nos consideramos indigentes y no tan solo eso, sino que nos consideramos que no tenemos voz”, afirmó, en referencia a la falta de respuestas concretas pese a los reclamos planteados en las reuniones.
La próxima reunión entre las partes se evalúa para antes del 20 de agosto.
El recibo controversial
El reclamo se da en medio de la polémica por el recibo de sueldo de junio de Benavidez, que había comenzado a circular días atrás y confirmó un salario bruto de $3.947.482,95, que tras los descuentos correspondientes se traduce en un haber neto de $3.168.698,77. La cifra coincidió con lo que semanas antes había denunciado ATE sobre el contraste entre los ingresos de la intendenta y el salario neto promedio de los trabajadores municipales.
