El TSJ acerca una nueva oferta salarial: ¿qué decidirán los judiciales?

El Tribunal Superior de Justicia de Córdoba presentó este martes una nueva propuesta salarial ante la Secretaría de Trabajo provincial, en un intento por destrabar el conflicto con la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (Agepj). La oferta incluye un triple adelantamiento que podría cambiar el panorama de los trabajadores judiciales, aunque la decisión final recaerá en la asamblea del próximo 1 de septiembre.

Según informaron fuentes del gremio, las autoridades del TSJ y el gobierno provincial pusieron sobre la mesa un paquete de medidas que contempla adelantar las etapas de equiparación con la Justicia federal, el cronograma de "blanqueo" y el pago del "50% de permanencia". Además, se suma un adicional no remunerativo del 1,9%, la reducción de aportes y la garantía de que no se descontarán los días de paro.

¿Qué incluye la propuesta?

La oferta presentada en la cartera laboral tiene varios componentes que los trabajadores deberán analizar en detalle. Uno de los puntos centrales es el adelantamiento del blanqueo previsto para julio de 2029, que pasaría a concretarse en julio de 2028, un beneficio que también alcanzaría a los jubilados del sector.

En materia salarial, se establece que el 1,9% dispuesto por la CSJN para junio se percibirá con los haberes de agosto, incluyendo los retroactivos correspondientes. De manera similar, el 2,1% de julio se abonará con los salarios de septiembre, también con retroactividad.

Otro de los puntos destacados es el pago del 50% de la permanencia con los haberes de septiembre, así como una recomposición por etapas que comenzará con un incremento inmediato en el sueldo de septiembre y continuará en diciembre.

Reducción de aportes y otros beneficios

La propuesta también contempla una reducción de los aportes extraordinarios previstos por la Ley 11.087, que pasarían del 8% al 6% para las categorías alcanzadas. Además, se sumará un adicional no remunerativo del 1,9% a partir de los haberes de septiembre, sin fecha de finalización estipulada.

En un gesto que podría aliviar la tensión, se confirmó que no se descontarán los paros realizados que aún no fueron descontados, una medida que el gremio venía reclamando con insistencia.

Ahora, la pelota queda en manos de los trabajadores, que deberán debatir la propuesta en asamblea el próximo 1 de septiembre. La decisión podría marcar un antes y un después en el conflicto que mantiene en vilo al Poder Judicial cordobés.