El ultimátum de Genchenen a PAE: 'Cumplir o irse'

El Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables de Santa Cruz (SIPGER) puso un freno contundente a Pan American Energy (PAE): si no cumple con la ley, no habrá prórroga. A 48 horas de una reunión clave en Buenos Aires, el gremio ratificó el estado de alerta y movilización, y endureció el reclamo.

Marcelo Genchenen, secretario general del SIPGER, fue tajante: la continuidad de PAE en Santa Cruz está condicionada a tres puntos innegociables: respetar la legislación laboral, contratar trabajadores santacruceños y presentar un plan concreto de inversiones.

¿Qué exige el gremio?

El SIPGER reclama que la empresa adecue la composición de sus dotaciones, incorpore personal local y presente un plan de inversión que permita sumar equipos, recuperar actividad y avanzar en la incorporación de nuevas reservas. Según el gremio, PAE pretende mantener personal trasladado desde otras provincias y dejar la contratación de trabajadores locales supeditada a futuras vacantes. Para el SIPGER, esa postura no resuelve el origen del conflicto.

El sindicato sostiene que la Ley Provincial 3141, modificada por la Ley 3960, establece un régimen 90/10 para las actividades desarrolladas en Santa Cruz, y considera que su cumplimiento no puede quedar condicionado únicamente a la generación de nuevos puestos.

“Acatamos la conciliación obligatoria y durante meses sostuvimos el diálogo. En esa mesa, PAE se comprometió a revisar las dotaciones trasladadas desde Chubut”, afirmó Genchenen. El dirigente cuestionó además que, tras la instancia de conciliación, el conflicto llegara a la Justicia y señaló que la compañía no modificó las dotaciones cuestionadas.

“Este miércoles deberá llevar una solución concreta, por escrito y con un cronograma de cumplimiento. Es la última oportunidad que le damos. Sin trabajo santacruceño no hay prórroga”, sostuvo.

Inversiones, reservas y controles ambientales

Otro de los puntos centrales será el plan de inversiones. El SIPGER considera insuficientes los plazos y alcances presentados hasta el momento y reclama distinguir claramente las inversiones nuevas de aquellas tareas que, según sostiene, ya formaban parte de compromisos asumidos previamente por la empresa.

En ese marco, el Sindicato mencionó la Resolución IESC N.º 38/2023, que estableció el 17 de agosto de 2026 como fecha de finalización del segundo período exploratorio de Meseta Cerón Chico. “PAE no puede presentar como inversión nueva los trabajos que ya estaba obligada a ejecutar”, sostuvo Genchenen, quien pidió que el Gobierno provincial informe qué compromisos fueron cumplidos, cuáles fueron certificados y qué obligaciones continúan pendientes.

El secretario general también reclamó precisiones sobre el instrumento administrativo bajo el cual continúa actualmente el área y advirtió que cualquier extensión debería estar acompañada, a criterio del gremio, por inversiones adicionales. “Si PAE quiere más tiempo, tendrá que ofrecer inversiones adicionales, nuevos equipos, mayor actividad, incorporación de reservas y trabajo santacruceño”, afirmó.

La revisión reclamada por el SIPGER también incluirá las obligaciones ambientales. El gremio anticipó que pedirá información sobre declaraciones de impacto ambiental, auditorías, estado de pozos e instalaciones, pasivos detectados y trabajos de remediación pendientes en las áreas que estuvieron o permanecen bajo responsabilidad de PAE.

La prórroga, la Legislatura y el plan de lucha

El conflicto también alcanza el futuro de Anticlinal Grande-Cerro Dragón y Chulengo. El Sindicato advirtió que cualquier negociación destinada a extender o modificar las condiciones de permanencia de PAE deberá contar con información pública sobre sus alcances y las obligaciones exigidas a la compañía.

En ese sentido, recordó que la Ley Provincial 3009 aprobó el esquema vigente y contempló un contrato de operación con FOMICRUZ para una etapa posterior. Además, señaló que, conforme a la Ley Provincial 3117, un nuevo Acuerdo de Prórroga deberá ser remitido por el Poder Ejecutivo a la Cámara de Diputados para su ratificación.

El SIPGER anticipó que solicitará reuniones con los distintos bloques legislativos para exponer los antecedentes del conflicto y pedir que no avance ningún nuevo acuerdo mientras permanezca sin resolución la situación de los trabajadores.

“Que el Gobierno provincial se saque de la cabeza que puede disponer del futuro de las áreas como si sus funcionarios fueran sus dueños”, expresó Genchenen. También cuestionó con dureza la actuación del Ejecutivo provincial y advirtió que, si no hay una respuesta satisfactoria en la reunión del miércoles 26 de agosto, el Sindicato podría profundizar las medidas.

“Si este miércoles PAE no cumple y mantiene a los trabajadores santacruceños fuera de los yacimientos, vamos a movilizar a todos los petroleros hasta Río Gallegos. Exigiremos que no se le conceda ningún nuevo derecho”, afirmó.

La Comisión Directiva y los delegados evaluarán la propuesta que presente PAE. Mientras tanto, continuará vigente el estado de alerta y movilización en los yacimientos de Santa Cruz y, si la respuesta resulta insuficiente, el gremio convocará a una Asamblea General para definir la continuidad del plan de lucha.

“PAE sabe perfectamente lo que está en juego. Si pretende continuar en Santa Cruz, deberá cumplir nuestras leyes, invertir, producir y contratar trabajadores santacruceños. Este Sindicato no va a permitir que una empresa se lleve el petróleo mientras nuestra gente espera afuera. Vamos a defender cada puesto de trabajo hasta las últimas consecuencias”, concluyó Genchenen.