El único instituto de San Juan que se reinventa con IA y va por todo

El ISPE “Domingo Faustino Sarmiento” fue el único instituto educativo de San Juan seleccionado en el Programa de Fortalecimiento de la Economía del Conocimiento, que repartió 350 millones de pesos en aportes no reembolsables para digitalizar pymes de la provincia. La entrega de fondos, encabezada por el gobernador Marcelo Orrego, busca promover la incorporación de innovación tecnológica en distintos sectores de la economía local.

A la convocatoria se presentaron 60 proyectos y fueron elegidos 27. Además del instituto, resultaron beneficiadas empresas de software y servicios informáticos, gastronomía, alimentos, construcción, consultoría, salud, vitivinicultura, industria, comercio, telecomunicaciones, logística, transporte, educación, servicios mineros y desarrollo inmobiliario.

Con el financiamiento, el ISPE pondrá en marcha el proyecto “Instituto Inteligente”, que apunta a un rediseño organizacional y al uso de la Inteligencia Artificial para mejorar de manera continua los procesos educativos, académicos y administrativos. El presupuesto total es de $24 millones: $15 millones saldrán del financiamiento provincial y los $9 millones restantes los aportará la propia institución.

Más que una herramienta tecnológica

La iniciativa no se limita a sumar tecnología: busca transformar la forma en que el instituto organiza, analiza y utiliza su información, bajo el modelo “Organizational Commons”, un sistema orientado a construir un ecosistema común de conocimiento y gestión.

La apuesta no es reemplazar personas con IA, sino potenciar la capacidad de los equipos. El proyecto impactará en los 70 colaboradores de las áreas docentes y administrativas y, de manera directa, en los 750 alumnos activos de la institución.

La implementación está prevista en un plazo de tres a seis meses y buscará resolver tres desafíos: mejorar la inteligencia curricular y académica, optimizar la gestión administrativa y económica, e impulsar la innovación y adopción de nuevas herramientas por parte de los docentes.

Información en tiempo real

Uno de los ejes centrales es la transformación de la gestión administrativa y económica. El nuevo sistema permitirá que la información esté disponible en tiempo real, con el objetivo de reducir demoras y agilizar la toma de decisiones. Coordinadores y directivos podrán hacer consultas sobre el estado académico o presupuestario usando lenguaje natural, sin depender de reportes manuales ni de conocimientos técnicos específicos.

El sistema también apunta a fortalecer la autonomía operativa: el acceso al conocimiento y a la información estratégica no dependerá de determinadas personas, sino que estará disponible en una estructura capaz de sostenerse y actualizarse en el tiempo.

Un nuevo perfil laboral

La transformación alcanzará la estructura de trabajo del ISPE. Incluirá la reconversión interna de un colaborador hacia el rol de “Arquitecto del Organizational Commons”, que tendrá la tarea de sostener, organizar y escalar el ecosistema tecnológico. La creación de este perfil representa una apuesta por la generación y reconversión de empleos calificados vinculados a la economía del conocimiento.

La tercera dimensión del proyecto se centra en la innovación docente: el sistema ordenará y facilitará la incorporación de nuevas herramientas cognitivas y metodologías de enseñanza, con capacidad de actualizarse según las necesidades de la economía regional y los cambios tecnológicos.

Haber sido la única institución educativa elegida entre las 27 organizaciones beneficiadas marca un punto de partida para un proceso de transformación que podría replicarse en otras instituciones.