Empleadas domésticas: cuánto pagan por hora en agosto y qué adicional suma Santa Cruz

¿Contratás una empleada doméstica o trabajás en casas particulares? En agosto, los salarios mínimos no cambiaron, pero en Santa Cruz el bolsillo se resiente con un adicional del 31% por zona desfavorable, que se suma a la escala nacional.

La última actualización salarial se realizó mediante la Resolución 4/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, que fijó incrementos escalonados entre abril y julio. El último tramo fue del 1,4% e incorporó al básico una suma no remunerativa pendiente.

Estos valores son pisos obligatorios: se puede acordar un salario mayor, pero nunca menor al estipulado para cada categoría y modalidad.

¿Cuál es la escala por hora?

La escala oficial contempla cinco categorías. Para agosto, los mínimos vigentes son:

• Supervisores: $4.438,77 por hora con retiro y $4.829,13 sin retiro.
• Personal para tareas específicas: $4.223,25 con retiro y $4.597,18 sin retiro.
• Caseros: $3.996,45 por hora.
• Asistencia y cuidado de personas: $3.996,45 con retiro y $4.435,86 sin retiro.
• Personal para tareas generales: $3.733,72 con retiro y $3.996,45 sin retiro.

La última categoría es la más habitual: incluye limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, preparación de comidas y otras tareas del hogar. Por ejemplo, cuatro horas de tareas generales con retiro suman un piso de $14.934,88.

Si trabajás menos de 24 horas semanales, se toma el valor por hora. Para jornadas de 24 a 48 horas, se calcula una proporción sobre el salario mensual.

¿Cuánto se cobra por mes?

Para el personal mensualizado, los valores también varían según la categoría y si hay o no retiro:

• Tareas generales: $458.053,22 con retiro y $505.302,76 sin retiro.
• Asistencia y cuidado de personas: $505.302,76 con retiro y $558.972,92 sin retiro.
• Tareas específicas: $517.006,43 con retiro y $571.426,17 sin retiro.
• Supervisores: $553.725,91 con retiro y $612.673,11 sin retiro.
• Caseros: $505.302,76 por mes.

Si una persona realiza tareas de distintas categorías, se toma la remuneración de la actividad principal o la que corresponda según las tareas efectivas.

Antigüedad, horas extra y el 31% extra

El básico no es todo. Hay un adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado, que se computa desde septiembre de 2020. Las horas extra tienen recargos: 50% en días comunes y 100% los sábados después de las 13, domingos y feriados.

Además, en La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido bonaerense de Patagones rige el adicional por zona desfavorable, que desde abril es del 31%. Así, los valores nacionales son solo un piso: el salario final puede ser mayor por antigüedad, horas extra, zona o acuerdos individuales.

Para agosto, el número de referencia es claro: una empleada de tareas generales debe cobrar como mínimo $3.733,72 por hora con retiro o $458.053,22 si trabaja mensualizada bajo esa modalidad. (Fuente: El Diario Nuevo Día)