Empleadas domésticas: el Gobierno convocó a la CNTCP y se viene una nueva discusión salarial

El Gobierno nacional oficializó la convocatoria a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) para reabrir la discusión paritaria de las empleadas domésticas. La reunión, que se realizará el viernes 21 de agosto a las 14 horas, definirá los nuevos montos que regirán para el sector.

¿Qué se discutirá en la reunión del viernes?

La convocatoria fue publicada este miércoles en el Boletín Oficial bajo la Resolución 5/2026, con la firma de la presidenta alterna del organismo, Soledad Moreno. El encuentro será virtual y participarán representantes de los sindicatos, empleadores y técnicos del Ministerio de Economía.

El objetivo es fijar las nuevas escalas salariales mínimas, luego de que en julio venciera el esquema de aumentos cuatrimestrales acordado a principios de año. La última actualización fue del 1,4% acumulativo y se incorporó al básico el 50% restante del bono de marzo.

Valores vigentes hasta la homologación del nuevo acuerdo

Mientras tanto, los sueldos de referencia continúan siendo los siguientes:

Personal para tareas generales: $3.733,72 por hora con retiro y $3.996,45 sin retiro; los haberes mensuales son de $458.053,22 y $505.302,76, respectivamente.

Asistencia y cuidado de personas: $3.996,45 por hora con retiro y $4.435,86 sin retiro; los básicos mensuales son de $505.302,76 y $558.972,92.

Caseros: $3.996,45 por hora y una mensualidad base de $505.302,76.

Tareas específicas: $4.223,25 por hora con retiro ($517.006,43 mensual) y $4.597,18 sin retiro ($571.426,17 mensual).

Supervisores: $4.438,77 por hora con retiro ($553.725,91 mensual) y $4.829,13 sin retiro ($612.673,11 mensual).

Cómo se calcula el sueldo según las horas trabajadas

La ley establece dos modalidades: si se trabaja menos de 24 horas semanales, se paga por hora; si se supera ese límite, el salario se abona en forma proporcional al haber mensual.

En la Patagonia, que incluye a Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz, La Pampa, Tierra del Fuego y el partido de Patagones, rige un plus por zona desfavorable del 31% sobre los mínimos. Además, se suma un 1% de antigüedad por cada año de relación laboral desde septiembre de 2020.

Estos adicionales deberán reflejarse en el recibo digital emitido por ARCA una vez que se conozcan los nuevos valores.