Empleados de comercio: cuánto cobrarán desde julio con el nuevo aumento

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) oficializó las escalas salariales actualizadas para los trabajadores mercantiles tras el acuerdo paritario con FAECyS, CAME y UDECA. El incremento total es del 5,7% en tres tramos no acumulativos, más sumas no remunerativas y un bono extra.

¿Cómo se aplica el aumento?

El 5,7% se divide en tres cuotas iguales del 1,9% cada una: en julio, agosto y septiembre de 2026. Los porcentajes se calculan sobre los salarios básicos de junio de 2026 más las sumas no remunerativas previas. Las partes acordaron una nueva reunión en octubre para revisar la inflación y eventualmente ajustar las escalas para el último trimestre.

Escala salarial de julio 2026

Maestranza: Categoría A: $1.137.023; B: $1.140.294; C: $1.151.751.

Administrativos: A: $1.149.298; B: $1.154.212; C: $1.159.120; D: $1.173.854; E: $1.186.128; F: $1.204.135.

Cajeros: A: $1.153.389; B: $1.159.120; C: $1.166.487.

Personal auxiliar: A: $1.153.389; B: $1.161.573; C: $1.188.584.

Auxiliares especializados: A: $1.163.214; B: $1.177.944.

Vendedores: A: $1.153.389; B: $1.177.947; C: $1.186.128; D: $1.204.135.

Estos valores son para jornada completa y no incluyen antigüedad, presentismo, horas extras, comisiones ni manejo de caja.

Sumas extras y bono

Durante julio, agosto y septiembre los trabajadores seguirán cobrando: $100.000 del incremento no remunerativo de abril; $20.000 por recomposición no remunerativa; y un bono extraordinario de $50.000 en dos cuotas: $25.000 en julio y $25.000 en agosto. Para jornada parcial, el bono es proporcional.

¿Cuándo se incorpora la suma fija al básico?

La suma fija no remunerativa de $120.000 se integrará al salario básico en seis cuotas mensuales de $20.000, desde diciembre de 2026 hasta mayo de 2027.

En octubre de 2026, FAECyS y las cámaras empresarias volverán a reunirse para evaluar el impacto inflacionario y definir si corresponde una nueva actualización salarial.