En 24 horas, 400 entrerrianos se anotaron en cursos gratuitos del CGE: ¿cuáles son los más buscados?

La crisis económica y la falta de empleo empujaron a cientos de entrerrianos a buscar una salida laboral. En las primeras 24 horas de inscripción, 400 personas ya se anotaron en las capacitaciones gratuitas del Consejo General de Educación (CGE), y en algunos cursos los cupos volaron.

La desaceleración de la actividad económica, el cierre de fuentes laborales y el crecimiento del trabajo informal llevan a muchas personas a buscar nuevas herramientas para reinsertarse en el mercado. También hay trabajadores que, aun conservando su empleo, deciden capacitarse para ampliar sus conocimientos y sumar otro ingreso.

¿Qué cursos ofrecen y cuáles son los más demandados?

La oferta es variada: peluquería, panadería, instalaciones eléctricas o sanitarias, mecánica y mucho más. “A la oferta habitual incorporamos para este cuatrimestre el curso de auxiliar en servicios electrónicos, que enseña a reparar electrodomésticos, que hoy es algo que tiene demanda. También sumamos un taller de armador de calzados, la de cuidador gerontológico, entre otras opciones”, precisó Martín Álvarez, coordinador de la modalidad de Educación de Jóvenes y Adultos del CGE.

En San Benito, el curso de Cuidador Gerontológico reunió 89 preinscriptos durante el primer día, una cifra que por sí sola ilustró el interés por una formación vinculada con uno de los sectores que actualmente presenta mayores posibilidades de inserción laboral.

¿Cómo anotarse?

El período de preinscripción permanece abierto hasta el 12 de agosto. Para anotarse, los interesados deben ingresar al perfil oficial de Instagram de la Modalidad de Jóvenes y Adultos: @jovenesyadultos.pna, o consultar las páginas oficiales de la Dirección Departamental de Escuelas de Paraná. Allí se encuentra publicada la oferta completa de capacitaciones organizada por cada Centro de Formación, junto con un enlace a los formularios digitales.

El sistema de preinscripción permite ordenar la demanda y distribuir las vacantes disponibles. La modalidad también busca garantizar que las personas puedan acceder a las propuestas más cercanas a su lugar de residencia.

Una tendencia que crece

No es un hecho aislado. Durante el primer cuatrimestre del año, unas 1.500 personas comenzaron las distintas propuestas de formación profesional impulsadas por el organismo educativo. Esta cifra da cuenta del alcance territorial que tiene la política de formación laboral desarrollada por el CGE y del interés sostenido que despertó entre jóvenes y adultos de la provincia.

“Detrás de cada curso existe un importante trabajo de planificación y organización para garantizar docentes, espacios físicos, materiales y recursos”, sostuvo Álvarez, y agregó que el CGE realiza un esfuerzo significativo para sostener una propuesta gratuita y accesible, orientada a brindar herramientas concretas para mejorar las posibilidades de inserción laboral.

Las cifras registradas durante el primer día de inscripción anticiparon que la demanda vuelve a ser una de las características principales del segundo cuatrimestre. Mientras los cupos comenzaron a completarse rápidamente en varias sedes, cientos de entrerrianos iniciaron el trámite con la expectativa de acceder a una formación que pueda convertirse en el primer paso hacia una nueva oportunidad laboral.