En seis meses, más de 6.300 neuquinos buscaron asesoramiento laboral: ¿cuáles fueron los principales reclamos?
6.391 consultas laborales en seis meses: ¿cuáles fueron los principales reclamos de los trabajadores neuquinos y cómo se distribuyeron por sectores?
La Subsecretaría de Trabajo de Neuquén atendió 6.391 consultas y reclamos durante el primer semestre de 2026, en el marco de una política provincial que busca fortalecer el empleo y proteger los derechos de los trabajadores.
El servicio, que se brinda en toda la provincia, incluye orientación y acompañamiento en conflictos laborales. Según datos oficiales, entre noviembre de 2023 y abril de 2026 Neuquén sumó unos 12.000 nuevos puestos de trabajo en el sector privado registrado, un crecimiento del 7,1% que contrasta con la retracción nacional, según el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
¿Qué temas concentraron las consultas?
Entre enero y junio, los principales motivos de consulta fueron telegramas laborales, intimaciones, despidos, liquidaciones finales, registración laboral, certificaciones de servicios, condiciones de trabajo y conflictos con empleadores. También se atendieron trámites previsionales y de seguridad social.
Por sectores, comercio, construcción, trabajo en casas particulares y gastronomía concentraron la mayor cantidad de reclamos.
Una subsecretaría "abierta y cercana"
El secretario de Trabajo, Pablo Castillo, afirmó: "Las más de seis mil consultas que recibimos durante el primer semestre hablan de una subsecretaría abierta y cercana. Para nosotros no son estadísticas: son personas que encontraron una respuesta y un equipo dispuesto a acompañarlas".
Castillo destacó la presencia territorial como pilar de la política laboral: "Estos resultados reflejan una decisión de gestión: fortalecer la presencia de la subsecretaría de Trabajo en todo Neuquén para que los trabajadores encuentren un Estado presente, que escucha, orienta y acompaña".
El servicio se presta en la sede central y en las delegaciones regionales de Vaca Muerta II, Altos Neuquén, Pehuén, Comarca Petrolera y Lagos del Sur. Durante el semestre, se registró un promedio de más de 35 atenciones diarias, con un pico en junio.
