En Sierra Grande se sentaron la provincia, la empresa y la UOCRA para empezar a diseñar un plan que apunta a la salud mental y a la prevención de los consumos problemáticos entre los trabajadores de Vaca Muerta Oil Sur. Qué se definió en la terminal Punta Colorada.
El Gobierno de Río Negro puso en marcha una serie de acciones para cuidar la salud integral de las trabajadoras y los trabajadores de Vaca Muerta Oil Sur (VMOS), con eje en la salud mental, la gestión de las emociones y la prevención de los consumos problemáticos. La intención es consolidar entornos laborales saludables en una actividad que no para de crecer.
La primera escala fue la terminal Punta Colorada de VMOS, en Sierra Grande. Hasta allí llegaron funcionarios provinciales, representantes de la empresa y del Municipio para sentarse en una mesa de trabajo y empezar a delinear un plan de abordaje integral.
Quiénes se sientan en la mesa
El diseño del programa involucra a varias áreas del Estado y del sector gremial: la Secretaría de Trabajo, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Municipalidad de Sierra Grande y el Programa de Abordaje Integral de los Consumos Problemáticos (APASA), que depende del Ministerio de Salud.
La articulación entre esos actores apunta a desarrollar acciones de promoción de la salud, con especial atención a la salud mental, la gestión de las emociones y la prevención de los consumos problemáticos. La premisa que sostienen desde la provincia es que el bienestar de las personas trabajadoras es una dimensión fundamental del desarrollo laboral y productivo.
Una actividad en plena expansión
El contexto no es menor: las inversiones energéticas crecen y la matriz productiva de Río Negro atraviesa una transformación. En ese escenario, el gobierno provincial acompaña el proyecto estratégico de VMOS con políticas públicas que, según plantean, ponen en el centro la salud, el bienestar y los derechos de quienes son protagonistas de ese proceso de desarrollo.
El impacto de la actividad alcanza a toda la provincia, y la apuesta oficial es que ese crecimiento vaya acompañado de mejores condiciones para los trabajadores.
