En Virasoro les pagan con vales y los amenazan: el sindicato maderero fue al Ministerio de Trabajo
Suspensión de tareas, sueldos retenidos y pagos en vales no bancarizados: el sindicato maderero llevó el caso de un aserradero de Virasoro al Ministerio de Trabajo, pero lo que denuncian dentro de la planta va más allá.
El sindicato maderero de Corrientes presentó una denuncia formal ante el Ministerio de Trabajo provincial contra el aserradero Asecor SRL, ubicado en Gobernador Virasoro, por una situación que califican de asfixiante para los operarios de la planta.
La presentación apunta a la suspensión intempestiva de tareas dispuesta por la patronal y a la retención de salarios de carácter alimentario que dejó a los trabajadores sin ingresos en regla.
Pagos en vales y sueldos fuera de plazo
Según el escrito que llegó a la autoridad laboral, la firma retuvo haberes de manera indebida y abonó de forma parcial e irrisoria, además de hacerlo fuera de los plazos legales y por debajo de las escalas fijadas en el Convenio Colectivo de Trabajo.
El gremio también objetó la entrega de “vales” no bancarizados, un mecanismo que, sostienen, vulnera la Ley de Contrato de Trabajo y recorta la libre disponibilidad del sueldo que cada operario debería cobrar.
Lo que encontraron dentro de la planta
La denuncia administrativa dejó al descubierto un cuadro de irregularidades operativas que va más allá de los pagos: trabajo no registrado, falta de depósito de aportes a la seguridad social y el encuadramiento fraudulento de operarios en categorías inferiores a las funciones que realmente cumplen.
A ese escenario de ahogo económico se le suman las denuncias por hostigamiento, maltrato verbal y amenazas contra la continuidad laboral atribuidas al CEO de la empresa, siempre según la presentación gremial, con el objetivo de evitar que los obreros hagan pública la situación.
El pedido del gremio
Ante la gravedad de los hechos denunciados, la representación sindical solicitó la apertura urgente de una instancia de diálogo que permita encontrar una salida al conflicto y garantizar los derechos de los trabajadores de Asecor.
