Encargados de edificios: el gremio alerta sobre una práctica que podría poner en riesgo la seguridad de los consorcios

El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERyH) pondrá en marcha una campaña de concientización en Bariloche para alertar sobre las consecuencias de reemplazar a los encargados por empresas de limpieza o monotributistas. La iniciativa busca prevenir posibles riesgos para la seguridad de los consorcios y fue anunciada por el secretario general del gremio, Luis Cionfrini.

Durante una entrevista con el programa Ideas Circulares, Cionfrini explicó que la situación se vuelve más evidente cuando un trabajador se jubila y el consorcio decide no cubrir su puesto. “No es que se están despidiendo los trabajadores, pero cuando se jubilan, en vez de reemplazarlo con otro trabajador, como antiguamente siempre se hacía, hoy son reemplazados por gente que es o monotributista o empresa de limpieza”, sostuvo.

¿Por qué preocupa al gremio?

Según el dirigente, esta modalidad implica una pérdida de conocimiento sobre el funcionamiento cotidiano de los edificios. Un trabajador que permanece años en el mismo lugar conoce cada detalle del inmueble, algo que no ocurre con quienes realizan tareas de limpieza sin integrarse de manera permanente.

“Estamos entregando la llave a alguien que, sobre todo en empresas que no tienen la confianza y la seguridad que tenían con un trabajador de más de 20 años, que estaba trabajando y que conoce los movimientos, conoce prácticamente todo lo que es el movimiento del edificio”, afirmó Cionfrini.

El secretario general también cuestionó que esta decisión esté motivada por una reducción de costos y señaló que, en algunos casos, podría existir un vínculo entre administradores y empresas de limpieza. “Por una cuestión económica, optan por eso, haciéndole una falsa economía al consorcio y estableciendo esa inseguridad”, expresó.

Un problema que se extiende más allá de Bariloche

El referente gremial aseguró que la situación no es exclusiva de la ciudad y que también se observa en otras ciudades del país. En ese sentido, mencionó que hay trabajadores de empresas de limpieza que se desempeñan sin las mismas condiciones laborales que un trabajador de edificios y, aun así, tienen acceso a las llaves de los inmuebles.

Esta situación, según Cionfrini, está vinculada con hechos delictivos menores que llegan al gremio a través de los propios trabajadores. “Cada vez vemos que hay más hechos delictivos, gente que entra, se roba los matafuegos, entra, saca cosas”, indicó, aunque aclaró que muchos de estos episodios no llegan necesariamente a convertirse en noticias.

Además, planteó que el acceso habitual a un edificio permite conocer rutinas y movimientos de quienes viven allí, algo que debe ser considerado al momento de decidir cómo se cubren las tareas de limpieza y mantenimiento.

¿Qué busca la campaña?

La campaña todavía se encuentra en etapa de organización y el sindicato prevé difundirla a través de redes sociales y medios de comunicación. “Queremos hacer conciencia, sobre todo de los propietarios y a la gente que habita los edificios, de que se está haciendo una situación de inseguridad”, explicó Cionfrini.

El dirigente pidió que los propietarios y consorcistas tengan en cuenta esta cuestión al momento de analizar las modalidades de contratación y sostuvo que el objetivo es que puedan plantear la necesidad de contar nuevamente con un encargado cuando consideren que esa presencia resulta necesaria para el funcionamiento y la seguridad del edificio.

El endeudamiento de los trabajadores

Durante la entrevista, Cionfrini también se refirió a otra problemática que atraviesa actualmente a los trabajadores: el endeudamiento de los hogares. Sostuvo que cada vez más trabajadores recurren al crédito para afrontar gastos cotidianos y señaló que el uso de las tarjetas de crédito dejó de estar asociado únicamente a consumos extraordinarios para convertirse, en muchos casos, en una herramienta para llegar a fin de mes.

“Ahora lo empezó a usar para la comida”, afirmó al referirse a la tarjeta de crédito. Según su análisis, cuando ese recurso deja de alcanzar, aparecen los préstamos personales y otras formas de financiamiento.

El dirigente cuestionó además el costo de esos créditos y sostuvo que los trabajadores enfrentan una combinación de salarios que considera insuficientes, paritarias que no compensan el aumento del costo de vida y mayores niveles de endeudamiento. “Uno va a comprar al supermercado y lo nota, cada vez llevamos menos y pagamos más”, expresó.

Cionfrini también manifestó su preocupación por la situación económica general y comparó el escenario actual con experiencias de crisis anteriores, aunque aclaró que no puede anticipar cómo evolucionará la situación.

Finalmente, al ser consultado sobre el papel de la CGT frente al escenario económico y social, consideró que debería tener una presencia mayor y destacó la movilización prevista para este lunes junto con la participación de otras organizaciones sindicales y sociales. “Uno quisiera que tuviera una presencia mayor”, sostuvo, aunque valoró que se produzcan manifestaciones y acciones de distintos sectores.