Enfermería en Santa Cruz: la ley que crea el colegio profesional y qué cambia para los trabajadores

La ley ya fue aprobada y promete ordenar la profesión, pero hay un detalle que preocupa a los enfermeros: qué pasará con sus matrículas y su trabajo diario mientras se organiza el nuevo colegio.

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Enfermería en Santa Cruz: la ley que crea el colegio profesional y qué cambia para los trabajadores
Enfermería en Santa Cruz: la ley que crea el colegio profesional y qué cambia para los trabajadores

La reciente aprobación de la ley que crea el Colegio Profesional de Enfermería de Santa Cruz fue recibida como un avance clave para el sector. Así lo expresó Celia Sosa, directora de la carrera de Enfermería de la Unidad Académica San Julián de la UNPA, en diálogo con Radio LU12 AM680.

La especialista destacó que la nueva institución permitirá organizar la profesión y controlar el ejercicio de quienes tienen matrícula. "Es como un control que se realiza al matricular. Esta matriculación actualmente la está haciendo el Ministerio (de Salud), pero controla el título y te otorga una matrícula. Y hasta ahí; no se continúa después con todo lo que tiene que ver con el control legal de la profesión", indicó.

Formación continua y jerarquización

Sosa remarcó la importancia de que el Colegio acompañe la formación y actualización de los enfermeros. Actualmente conviven distintos niveles de formación, y uno de los desafíos será favorecer la continuidad de los estudios. "Para acceder a esa formación de calidad tenemos que tener sí o sí el título de grado", afirmó.

La directora recordó que, aunque ya no se forman nuevos auxiliares, todavía hay trabajadores con esa formación ejerciendo en la provincia. "Es importante que los auxiliares que todavía ejercen en la provincia continúen su formación para tener al menos la formación de pregrado o técnico", sostuvo. Además, planteó la necesidad de que los profesionales puedan acceder a la licenciatura y luego a especializaciones, maestrías y doctorados.

En ese marco, consideró que el Colegio podrá impulsar jornadas y actividades académicas para compartir conocimientos. "El objetivo es mejorar la calidad de cuidado que brindamos a los ciudadanos de todo el territorio y de los lugares donde trabajan", señaló.

Los próximos pasos tras la aprobación de la ley

La aprobación legislativa es solo el inicio. Falta la promulgación por parte del Poder Ejecutivo y, una vez cumplida, se abrirá un período de 120 días para convocar a una asamblea. "Ahora estamos esperando que la ley se promulgue. A partir de ahí vamos a tener 120 días para convocar a asamblea", explicó Sosa.

En esa instancia se definirá el estatuto y se fijará la fecha de elecciones de autoridades. Luego, se coordinará con el Ministerio de Salud el traspaso de las matrículas de los profesionales que hoy ejercen. También habrá que hacer un relevamiento para verificar quiénes están trabajando y avanzar en la transición.

"No va a limitar la continuidad del ejercicio"

Sosa buscó llevar tranquilidad: la creación del Colegio no implicará interrupciones para quienes ya se desempeñan en el sector. "Una tranquilidad para los colegas es que de ninguna manera va a haber una acción que limite la continuidad del ejercicio", aseguró.

Habrá un proceso de transición entre el sistema vigente y el nuevo organismo, que deberá contemplar las grandes distancias de Santa Cruz. Por eso, anticipó que se analizan alternativas para facilitar la participación en elecciones y trámites. "Vamos a favorecer algunas estrategias que permitan a los colegas, tanto en las elecciones como en las distintas actividades que se tengan que hacer, como por ejemplo la rematriculación después, que se favorezca a lo mejor por regiones", adelantó. Aclaró que esas modalidades aún no están definidas formalmente.

Un organismo para toda Santa Cruz, con sede en San Julián

El Colegio tendrá alcance provincial y su sede estará en Puerto San Julián. La elección responde al origen de la iniciativa y a la ubicación estratégica de la localidad. "Fue conversado con los colegas y tiene que ver también con el lugar estratégico que tiene San Julián en cuanto a las distancias hacia Zona Norte o hacia Zona Sur", explicó Sosa.

Una carrera con presencia en gran parte del territorio

Sosa también destacó la formación universitaria en enfermería. La carrera se dicta en varias sedes de la UNPA y cuenta con graduados todos los años. Si bien Caleta Olivia recién implementó la propuesta, las sedes de Río Turbio, Río Gallegos y San Julián forman profesionales de manera sostenida. "Siempre son una de las carreras con más graduados en relación a todas las ofertas de grado que tienen", señaló.

La creación del Colegio Profesional de Enfermería aparece así como un nuevo paso en la organización y jerarquización de una actividad fundamental dentro del sistema de salud provincial. Ahora, el sector espera la promulgación de la ley para comenzar formalmente el proceso de organización institucional, elaboración del estatuto y convocatoria a elecciones.

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