Enfermeros de Entre Ríos estallaron por una resolución que les suma horas: "Afecta el cuidado que brindamos"

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó de plano la nueva normativa de planificación del recurso humano de Enfermería que implementó el Ministerio de Salud de Entre Ríos. Según advirtieron los profesionales, la medida sumaría dos jornadas mensuales adicionales de ocho horas y profundizaría la sobrecarga de un sector que ya viene golpeado.

El malestar no es solo por el contenido de la resolución, sino por cómo se aprobó. ATE cuestionó que la norma no pasó por la Comisión Asesora que crea la Ley Provincial de Enfermería Nº 10.930, el ámbito donde debería discutirse todo lo vinculado a la reglamentación y al personal del área.

Silvia Lubo, licenciada y profesora en Enfermería y referente de ATE, fue tajante: "Nosotros rechazamos totalmente esta nueva planificación. Es una resolución que sacó el Ministerio de Salud en base a la planificación del recurso humano de Enfermería".

Para la dirigente, el procedimiento elegido contradice la propia ley: "Esta nueva resolución va en contra de lo que establece la Ley de Enfermería. La ley crea una Comisión Asesora y todo lo que tenga que ver con la reglamentación y con el recurso humano de Enfermería tiene que pasar por esa comisión".

Lubo remarcó que esa instancia nunca se activó antes de aprobarse los cambios. "No se trabajó dentro de la Comisión Asesora, si bien ATE venía reclamando que se trabajara porque es una necesidad del recurso humano y un pedido de los compañeros del sector", sostuvo.

Más horas, menos personal

El sindicato ya había pedido discutir la planificación dentro de la Comisión Asesora, un organismo integrado por representantes del Ministerio de Salud, organizaciones sindicales y entidades formadoras, con funciones de análisis y planificación del personal.

El efecto más inmediato que advierten los trabajadores es el aumento de la carga horaria. "Lo que hace esta nueva resolución es sobrecargar el sector con dos jornadas más de trabajo de ocho horas", aseguró Lubo. La dirigente agregó que el sistema público ya venía con demanda alta y que las dificultades en las obras sociales empujaron a más gente a hospitales y centros de salud.

Yanina Coradini, licenciada en Enfermería y especialista en Terapia, apuntó a las consecuencias sobre la atención y sobre los propios trabajadores. "Preocupa que esta sobrecarga de trabajo al personal que cuida repercute en muchas otras áreas, no solamente en el cuidado que se le ofrece a la comunidad", manifestó.

Coradini también advirtió que cubrir la mayor demanda con más guardias del personal existente podría frenar la incorporación de nuevos enfermeros. Y describió la particularidad del oficio: "Rotamos las 24 horas del día, trabajamos tres fines de semana de los cuatro que trae un mes y se desconocen todas estas particularidades de nuestro trabajo, afectando el cuidado que brindamos y nuestro propio cuidado".

Los números del Hospital San Martín

La licenciada Mabel Varisco aportó datos concretos sobre la presión que soporta el Hospital San Martín. Según indicó, en un período de 20 días la guardia atendió alrededor de 6.000 pacientes de distintas complejidades.

"La calidad de atención no está garantizada, que es lo primero que el Estado tiene que garantizar a la población", afirmó. Sobre Cuidados Críticos, precisó: "Es un sector anexo de la guardia que tiene 15 camas y hoy trabaja con cinco enfermeros por guardia".

Varisco estimó que en Entre Ríos hay unos 5.000 trabajadores de Enfermería y que alrededor del 60% está en situación laboral precaria, principalmente bajo modalidades de suplencia. "Hoy no alcanza ni en los centros de salud ni en los hospitales", aseguró.

La profesional también apuntó contra el estado edilicio del hospital y mencionó el servicio de Diálisis: "Tenemos un servicio de diálisis que se está haciendo a pedazos desde hace años y nadie le da importancia a esa situación. Tenemos el entrepiso apuntalado hace un montón de años".

Otro reclamo es por las prolongaciones de jornada: según Varisco, hay pagos pendientes de 2024 y recién se están liquidando algunos de 2025. ATE ya había reclamado en abril de 2025 por la demora en esos pagos.

Manifestaciones en toda la provincia

El secretario general de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, respaldó el planteo de las profesionales y lo vinculó con las medidas gremiales previstas para esta semana. "Este tema puntual nos tiene muy preocupados por la realidad que estamos viviendo con los trabajadores de Salud y de Enfermería", expresó.

Muntes enumeró entre los reclamos del sector el salario, las condiciones de trabajo y la precarización laboral, y anticipó que el sindicato busca extender las protestas a distintos puntos de la provincia. "En toda la provincia tiene que haber manifestaciones, en toda la provincia tiene que haber un claro grito de defensa de la salud pública", señaló.